Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30707836 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛУКОЙЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛУКОЙЛ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛУКОЙЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛУКОЙЛ" - https://lukoil.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ЛУКОЙЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30707836 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,12 из 100 баллов |
Вакансия № 30707836 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 75.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные функции:
- Полный цикл подбора офисного персонала (продажи, инженерные и технические специальности, маркетинг, наука, экономика, юристы, IT, HR и др);
- Проведение собеседований, в том числе с кандидатами в зарубежные организации, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, ведение базы данных кандидатов в E-staff, работа с заказчиками, координация job offers и выхода новых сотрудников на работу;
- Ведение отчетности по подбору персонала (сроки, статусы);
- Работа с внутренним порталом ПАО ЛУКОЙЛ по размещению вакансий, проведение exit-interviews с фиксацией причин увольнений.
Дополнительные:
- Участие в процессе адаптации новых работников, в организации обучения и ежегодной оценки персонала;
- Участие в отборе стажеров на лидерскую программу;
- Участие в других HR проектах и активностях (корпоративные мероприятия, оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала, проведение тренинга по подбору персонала для руководителей и др.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30707836 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...