Бизнес-тренер (навыковое обучение)
Вакансия № 30700449 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30700449 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин, 4а.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто мы:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести проекты по созданию программ обучения и развития сотрудников;
-
Разрабатывать методологию обучающих программ;
-
Проводить тренинги, вебинары, мастер-классы и др. обучающие форматы для сотрудников компании. Основная целевая аудитория – головной офис, agile контур;
-
Собирать материалы (научные статьи, исследования, тренды рынка и др) по темам специализации: soft skills, meta skills, лидерство, обучение взрослых и др;
-
Кастомизировать и обновлять обучающие программы;
-
Готовить методические материалы;
-
Управлять потребностями бизнеса и оперативно предлагать решения по обучению;
-
Организовывать обучение сотрудников с привлечением внешних провайдеров;
-
Участвовать в крупных банковских проектах по обучению и развитию.
Что мы ждем от Тебя:
-
Высшее образование (психологическое, педагогическое, социологическое, экономическое);
-
Опыт работы тренером от 3 лет;
-
Профессиональное владение тренинговой методологией, знание основ андрагогики;
-
Понимание рынка T&D, знание трендов рынка корпоративного обучения;
-
Успешный опыт проведения тренингов, воркшопов, мастер-классов, фасилитаций;
-
Желательно наличие собственного пула программ по soft skills (коммуникации, презентационные навыки, личная эффективность, обратная связь, работа с изменениями, тренинг для тренеров и др.);
-
Владение инструментами онлайн-обучения (zoom, miro и т. п.);
-
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
-
Проактивность, отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или 1-2 дня из дома по согласованию с руководителем;
- Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус);
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
- Детские подарки к Новому Году.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30700449 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...