Лидер команды Внутренних Коммуникаций

Вакансия № 30700083 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" - https://dodopizza.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .

Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30700083 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 30700083 прочитана - 26 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19с7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 20 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными. В 2024 году мы не планируем останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках.

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

В чем большая задача этой роли?

Мы ищем лидера, разделяющего наши ценности и готового выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками пиццерий и партнерами-франчайзи.

Задачами лидера команды станет не только создание и реализация стратегии коммуникаций в нашей сети, а также запуск проектов, направленных на поддержание нашей культуры, управление базой знаний и менеджмент команды редакторов и дизайнеров.

Коммуникация является ключевым фокусом в нашей команде, ведь благодаря ей мы можем реализовывать и внедрять проекты для счастья сотрудников пиццерий и создавать инструменты для эффективной работы партнеров с командами.

Хотим вместе сделать внутренние коммуникации «Додо Пиццы» лучшими на рынке!

Чем предстоит заниматься:

• Созданием и реализацией коммуникационной стратегии по работе с сотрудниками пиццерий и партнерами франчайзи через каналы компании;

• Коммуникационной поддержкой проектов компании для сотрудников — нам важно, чтобы ребята оперативно узнавали все самые новости, участвовали в важных событиях и давали обратную связь;

• Работать с командой редакторов: растить экспертизу команды и лидеров, выстраивать работу так, чтобы результаты помогали достигать целей бизнеса, а также контролировать качество контента;

• Самостоятельно участвовать в подготовке коммуникаций, в том числе в рамках кросс-командного взаимодействия;

• Управлять Базой Знаний: структура, обновление контента, коммуникация с внутренними стейкхолдерами по необходимым изменениям;

• Работать в роли проектного менеджера команды разработки: например, в рамках разработки бота для коммуникаций и архитектуры Базы Знаний;

• Составлять и защищать стратегию развития коммуникаций для решения ключевых болей франчайзи и бизнеса.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы от 4-х лет на аналогичной позиции — вы самостоятельно создавали стратегию коммуникаций, а также имеете опыт в управление командами;

• Опыт в создании коммуникационного и контент планов, навыки оценки эффективности систем коммуникаций (метрики, исследования);

• Понимание best practices индустрии коммуникаций и опыт их внедрения в процессы, контент и каналы. Широкий нетворк по индустрии, постоянный поиск новых идей в рамках текущих трендов;

• Опыт работы копирайтером от 1 года: грамотная устная и письменная речь, а также опыт в управление процессов создании креативов для социальных сетей;

• Навыки лидирования команды, а также проектного и операционного менеджмента: планирование и приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль результатов и постановка целей;

• Умение формировать эффективную обратную связь;

• Высокий уровень ответственности, проактивность.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;

• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);

• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;

• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;

• Удаленный или гибридный формат работы;

• Большую команду единомышленников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30700083 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...