HR-менеджер
Вакансия № 30693630 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Пузат" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пузат.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Пузат" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Пузат" - http://binet.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Пузат" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30693630 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,92 из 100 баллов |
Вакансия № 30693630 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
Имеешь высшее профильное (управление персоналом) или дополнительное (HR) образование?
Обладаешь достаточно высоким уровнем эмпатии, грамотной устной и письменной речью?
Имеешь опыт на аналогичной должности от 2 лет (желательно в онлайн-школе)?
Если на эти вопросы ты ответил "да", мы приглашаем тебя ознакомиться с вакансией и пройти конкурсный отбор в нашу команду!
Кто мы?
Онлайн-школа «Пузат.ру» существует с 2010 г. и является лидером в теме обучения создания дополнительного заработка с помощью доходных сайтов. За это время мы обучили более 6 000 человек и продолжаем активно развиваться на рынке онлайн-образования.
В 2023 г. штат компании увеличился в 2 раза, и мы вышли далеко за рамки темы доходных сайтов, значительно расширив линейку продуктов, связанных с достижением нашими учениками финансового благополучия. В 2024 г. компания продолжает свой активный рост, в связи с чем расширяет численный и профессиональный состав и находится в поиске HR-менеджера для дальнейшего усиления и развития Команды.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: возможность работать в любом удобном для тебя месте;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- Возможность работать с сильной командой и руководством.
После успешного прохождения испытательного срока предоставляется:
- Бесплатный доступ к продуктам Школы;
- Участие в ежегодных выездных корпоративных мероприятиях, оплачиваемых Компанией;
- Компенсация 50% стоимости профессионального обучения (1 раз в год) по согласованию с руководством.
Твой функционал в нашей команде:
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Описание вакансий на основе профиля должности для размещения на ресурсах;
- Первичная оценка кандидатов, отбор резюме по заданным критериям;
- Деловая переписка с кандидатами;
- Рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования;
- Проведение собеседований (видеоформат), принятие предварительного решения по кандидатам;
- Коррекция процесса подбора персонала, подключение альтернативных источников для закрытия позиции в плановые сроки;
- Сопровождение сотрудников в период адаптации;
- Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва;
- Ведение HRM-системы;
- Коммуникация со смежными отделами.
После прохождения испытательного срока предполагается расширение функционала (корпоративная культура, обучение, геймификация).
У тебя есть дополнительные преимущества, если ты:
- Внимателен к деталям, умеешь работать с большими объемами информации;
- Обладаешь грамотной устной и письменной речью, ориентирован на результат;
- Четко соблюдаешь дедлайны;
- Способен принимать эффективные решения в рамках своей компетенции;
- Готов в рамках конкурсного отбора пройти онлайн-тестирование и выполнить тестовое задание.
Если наша вакансия тебя заинтересовала, жми “Откликнуться” и принимай участие в конкурсном отборе! В случае, если ты приложишь к отклику сопроводительное письмо, в котором расскажешь, в чем твои сильные стороны как HR-менеджер, мы рассмотрим твой отклик в первую очередь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30693630 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...