Ведущий эксперт по обучению и развитию персонала
Вакансия № 30684936 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FIX" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании FIX.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FIX" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FIX" - http://www.fix.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "FIX" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30684936 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 21.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организовать работу направления обучения, оценки и развития, почти с нуля
- Организовать обучение: анализ потребностей специалистов и руководителей, разработка тренинговых кампаний, найм внутреннего тренера, реализация плана обучения
- Собирать обратную связь и анализировать эффективность обучающих мероприятий
- Проводить различные мероприятия по оценке, диагностике, обратной связи (в том числе опросы 360)
Требования к работнику следующие: -
Опыт на позиции ведущего эксперта или лида по обучению и развитию персонала от 3 лет
-
Опыт разработки и самостоятельного проведения программ обучения и развития персонала
-
Методологическая подготовка в направлении тренерства
-
Digital-ориентация: знание ИТ-платформ, инструментов в области обучения и оценки
-
Опыт в дистанционном обучении
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
-
Опыт работы в ИТ-компаниях и/или консалтинговых ИТ-компаниях или с ИТ-подразделениями
-
Опыт построения системы обучения с нуля
-
Опыт сопровождения Performance management процесса
-
Опыт проведения опросов вовлеченности и работы с результатами
-
Опыт автоматизации процессов обучения, оценки и развития
-
Управленческий опыт
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление
- Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- График работы 5/2. Гибкое начало дня
- Гибридный формат работы (офис+удаленка). Современный уютный офис в 3 минутах от метро Белорусская
- Интересные задачи. Работа в сильной HR команде
- Возможность построить с нуля процессы в отделе
- Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании
- Готовность к командировкам в Казань (по мере необходимости)
- Возможность обучения английскому языку в разговорном английском клубе
- Корпоративные праздники и мероприятия
- ДМС со стоматологией
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30684936 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...