Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 30681137 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Липрайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Липрайм.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Липрайм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Липрайм" - http://leeprime.group/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Липрайм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30681137 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Филёвская линия, метро Смоленская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)".
В связи с активным развитием новых направлений компания LeePrime ищет в команду ответственного менеджера по подбору персонала, который будет помогать нам подбирать сотрудников на наши объекты (hospitality) и развивать HR бренд.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление профилей вакансий и их публикация на профессиональных работных сайтах и сообществах,
- Поиск и подбор персонала (массовые и точечные позиции в городах присутствия),
- Проведение телефонных, видео и очных интервью с кандидатами,
- Составление отчетов по подбору,
- Координация кандидатов на всех этапах подбора и найма,
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва,
- Адаптация персонала,
- Взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам корпоративной культуры и бренда работодателя,
- Работа над HR брендом,
- Поиск новых каналов привлечения кандидатов: профессиональные сообщества, тг каналы, группы в социальных сетях, работа с вузами.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование в сфере филологии/ PR и маркетинга/ психологии или управления по работе с персоналом,
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года,
- Опыт работы в гостиничной отрасли будет преимуществом,
- Базовое знание ТК РФ,
- Безупречные навыки делового общения, грамотная речь и доброжелательность,
- Желание развиваться в области HR бренда и управления по работе с персоналом,
- Активную жизненную позицию,
- Навык работы с профессиональными площадками по подбору персонала,
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
Мы предлагаем:
- Место работы: комфортный и светлый офис в центре города возле м. Смоленская,
- Оформление согласно ТК РФ,
- Заработная плата от 80 000 gross - обсуждается по итогам собеседования,
- Компенсация питания,
- Оплачеваемая корпоративная мобильная связь для общения с кандидатами,
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00,
- Возможен гибридный (частично удаленный) формат работы,
- Развитую человеколюбивую корпоративную культуру,
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30681137 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...