Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Вакансия № 30676138 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Корпорация Экополис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Корпорация Экополис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Корпорация Экополис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Корпорация Экополис" - http://www.ecopoliscorp.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "АО Корпорация Экополис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30676138 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Магистральный тупик, 5А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор персонала разного уровня сложности для группы компаний ( Топ-персонал, руководители направлений, руководители отделов, производственный персонал и др.);
- Разработка и выстраивание системы привлечения и отбора персонала;
- Онбординг персонала ( формирование плана адаптации новичков и контроль прохождения испытательного срока);
- Мониторинг рынка заработных плат;
- Разработка мотивационных программ и мероприятий;
- Участие в других проектах HR.
Требования к работнику следующие: - Быстрый ум, психологическая устойчивость, любовь к людям;
- Опыт успешного закрытия позиций разного уровня;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет, и от 3 лет на позиции руководителя отдела подбора персонала, эксперта или ведущего специалиста;
- Проактивность, нацеленность на результат, гибкость, умение находить подход к заказчику, позитивный настрой);
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, оформление согласно ТК РФ;
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Офис в шаговой доступности от метро Беговая (15 мин.) / Шелепиха (21 мин), корпоративный трансфер от м. Беговая.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30676138 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...