Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 30660068 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Корпорация Автокапитал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Корпорация Автокапитал.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Корпорация Автокапитал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Корпорация Автокапитал" - http://www.avtokapital.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АО Корпорация Автокапитал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30660068 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Академика Волгина, 6Ас3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 110000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".
Вакансия АО "МБ-Беляево".
Работаем в автомобильном бизнесе более 30-ти лет, основные направления деятельности: продажа автомобилей (новых и с пробегом), ремонт и сервисное обслуживание автомобилей, кузовной ремонт. Наши бренды: HongQi, Mercedes-Benz, HONDA.
Приглашаем на работу Специалиста по кадровому делопроизводству (декретная ставка)
Работа в составе отдела управления персоналом (штат до 250 человек ведут два специалиста), подчиненность начальнику отдела.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, персональные данные, изменений условий трудового договора и пр.)
- Трудовые книжки, сведения о трудовой деятельности
- Отчетность в СФР, на сайте Работа в России
- Договора ГПХ (не массово, до 5 договоров в год) и отчетность по ним в СФР.
- Договора материальной ответственности
- Контроль особых статусов и отчетность по ним: иностранные граждане (не массово, до 5 человек), инвалиды и т.д.
- Документы по учету кадрового состава (карточки Т-2 и пр.)
- Поощрения / дициплинарные взыскания / оценка персонала (сбор информации, подготовка приказов)
- Работа с вновь принимаемым персоналом (рассылки о кадровых изменениях, фотографирование, экскурсии по предприятию, контроль карт стажировки и т.д.)
- Участие во всех проектах работы отдела персонала (корпоративные мероприятия, социальные проекты и пр.)
- Исполнение обязанностей второго специалиста на период его отсутствия - предусматривается дополнительно ведение участка по учету рабочего времени (отпуска, табели, больничные и т.д.), и участка документирования основной деятельности (приказы по ОД и пр.).
- Дополнительно оплачиваемый функционал - подбор персонала (на несложные позиции).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Декретная ставка, выход на работу: конец марта - начало апреля (вероятность постоянной работы, в будущем планируется расширение штата).
- Оплата фиксированная за участок кадрового делопроизводства и дополнительно премии за закрытые вакансии. Заработная плата белая, два раза в месяц, без задержек. Соблюдение ТК РФ.
- Работа в 1С ЗУП 3.1.
- Постоянный доступ к информационным ресурсам КонсультантПлюс, Актин360,
- При отсутствии знаний какого-либо участка работы назначим обучение в Актион360 (за счет работодателя) , обучение онлайн с получением диплома.
- Льготное предложение ДМС,
- График работы: 5/2, пятница - короткий рабочий день (на 1 час меньше),
- Локация офиса: м. Беляево / Калужская / Воронцовская,
- Питание на территории - своя столовая (готовят вкусно, бюджетно).
Требования к работнику следующие:
- Знание действующего трудового законодательства;
- Работа со сложными увольнениями/приемами;
- Образование в области кадрового делопроизводства, трудового права (не ниже среднего специального, профессиональная переподготовка);
- Преимуществом так же будет опыт работы в отделе кадров в автомобильном бизнесе.
- Предпочтение отдается лицу, обладающему максимальными теоретическими познаниями и имеющему наибольший практический опыт в области данной деятельности.
- Отличное знание офисных программ, уровень пользователя компьютером: опытный пользователь.
Откликайтесь, звоните, пишите на WhatsApp! Оперативная организация собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30660068 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...