HR-специалист, удаленно, в онлайн школу китайского языка
Вакансия № 30635975 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ChinaClass" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ChinaClass.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ChinaClass" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 30635975 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,45 из 100 баллов |
Вакансия № 30635975 прочитана - 38 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "HR-специалист, удаленно, в онлайн школу китайского языка".
ChinaClass — современная онлайн-школа китайского языка с профессиональным уровнем образования для детей и взрослых по всему миру. мы успешно работаем и развиваемся с 2017 года.
В связи с активным ростом и развитием школы наша команда в поиске HR специалиста. Который поможет нам увеличить нашу команду за счет профессионального подбора и развитием корпоративной культуры.
Мы предлагаем:
• Стабильный график 5/2, выходные сб и вс.
• Полностью удаленную работу
• Полная или частичная занятость, 4 часа в день. Зависит от твоей скорости и опыта
• Высокий уровень дохода - оклад и премия, обсуждается на интервью. Оклад+KPI за вакансию. Бонусы и премии.
• Профессиональное развитие и свободу для всего нового на благо команды!
• Теплую атмосферу внутри команды!
Задачи, которые предстоит решать:
- Найм и адаптация новых сотрудников в команду
- Внедрение и оптимизация воронки найма. Отчетность
- Адаптация новых сотрудников
- Создание позитивной атмосферы и корпоративной культуры
- Заботе о каждом члене команды
Если вы:
- Опыт удаленной работы
- Опыт в подборе и участие в создании корпоративной культуры от 2х лет
- Проактивная позиция, самостоятельность в принятии решении, идейность, ответственность
- Желание развиваться и профессионально расти в здоровой атмосфере
- Любите создавать приятный микроклимат внутри коллектива.
Тогда скорее оставляйте отклик на вакансию!
В сопроводительном письме напишите пожалуйста:
1. С какого года вы работаете удаленно?
2. У вас был опыт работы с онлайн школами?
Так же если Вы обладаете компетенциями операционного директора, project manager или руководителя отдела продаж готовы обсудить полный день и еще большие KPI!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30635975 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...