Менеджер по оценке персонала
Вакансия № 30635863 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CCS (Center of Corporate Solution)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CCS (Center of Corporate Solution).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CCS (Center of Corporate Solution)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CCS (Center of Corporate Solution)" - https://ru-ccs.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "CCS (Center of Corporate Solution)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30635863 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.
Вам предстоит:
- Проведение оценочных процедур и предоставление обратной связи по итогам для сотрудников;
- Проведение оценки 360 и предоставление обратной связи по ней, составление плана развития на основе оценки;
- Участие в проектах связанных с развитием персонала;
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт в сфере обучения и развития или оценки персонала не менее года в масс потоке;
-
Английский не ниже B2.
Вашим преимуществом будет:
- Пройденные курсы по оценке, ассессментам (например, от SHL);
- Знание других языков не ниже B2.
Мы рады предложить Вам:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офисный режим работы;
- Официальное оформление;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Перспективы самореализации и развития;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30635863 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...