Тренер по продукту / обучению (удаленно)
Вакансия № 30583183 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TRUCK RADAR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TRUCK RADAR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TRUCK RADAR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TRUCK RADAR" - https://vig.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "TRUCK RADAR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30583183 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Тренер по продукту / обучению (удаленно)".
Мы компания Truck Radar - — один из лидеров индустрии грузовых перевозок. Мы занимаемся факторингом — помогаем зарабатывать частным перевозчикам и большим автопаркам. Наши диспетчеры находят для них выгодные рейсы, организуют быструю оплату. В такой большой стране — это ключевая часть экономики, как кровеносная система организма.
Мы резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU.
Наш продукт - это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.
Наша цель – рост и стабильность наших клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.
Наша миссия - помочь перевозчикам по всей стране справиться с кассовыми разрывами и масштабироваться.
Честность, ответственность и сервис - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся.
Наша компания в цифрах:
- 10 000 - Мы финансируем перевозки уже более 10 000 перевозчиков в России. Мы прошли путь от небольшой компании до мощной экосистемы с сервисами мирового уровня. На рынке грузоперевозок мы работаем с 2015 года, открыв ещё два прибыльных бизнеса.
- 120 000 - За время нашей работы мы с нашими партнёрами выполнили 120 000 перевозок.
- 1000 + сотрудников в компании и мы рады видеть рядом тех, кто готов вместе с нами строить транспортную логистику будущего!
• СТАБИЛЬНОСТЬ
Грузоперевозки — устойчивая индустрия и ключевая часть экономики страны.
• РОСТ
Бизнес «Трак Радар» постоянно растет. По ключевым направлениям мы выросли в 11 раз и не сбавляем темпа.
• КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Обязательное условие в растущей компании. У нас обязательный карьерный рост: сотрудники растут вместе с бизнесом. Мы предлагаем повышение квалификации и систему наставников, которые помогают быстрее добиваться успеха.
• ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ
85% сотрудников довольны своим доходом. У нас лояльная система мотивации, мы всегда поощряем сотрудников, которые достигают результатов.
• КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
У нас сплоченная команда эффективных специалистов, открытых для инициатив и самостоятельных действий, что позволяет решать самые сложные задачи, стоящие перед нами.
• ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ
Делайте то, что умеете и учитесь новому! Мы даём свободу действий, помогаем обретать профессиональные навыки и приходим на помощь в работе над сложными проектами.
Мы ищем тренера по обучению, способного классно рассказать о нашем продукте, зарядить и оценить потенциал менеджеров по продажам – новичков.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разрабатывать и проводить вебинары, обучающие кейсы по hard skills (продукт, бизнес-процессы и процедуры, продажи) менеджеров по продажам;
-
Знакомить МОПов с продуктом компании, рассказывать о техниках продаж и особенностях работы в компании;
-
Погружаться в продукты компании, разрабатывать обучающие программы;
-
Составлять практические и тестовые задания;
-
Участвовать в разработке методологии обучения;
-
Собирать и анализировать обратную связь по результатам обучения, предоставлять отчетность;
Требования к работнику следующие: -
Базовые компетенции в обучении взрослых, наставничестве;
-
Опыт в проведении обучений;
-
Опыт создания и актуализации презентационных материалов;
-
Способность быстро изучить продукты и процессы компании для передачи новым сотрудникам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Стабильные и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
-
График работы удаленно: понедельник - пятница 8:00 до 17:00 (МСК) выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни;
-
Дружный коллектив, возможность карьерного роста;
-
Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
- Мы предоставляем Вам все инструменты для комфортной и результативной работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30583183 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...