Senior IT Recruiter
Вакансия № 30581971 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Софтмакс Системы Телеметрии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Софтмакс Системы Телеметрии.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Софтмакс Системы Телеметрии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30581971 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,2 из 100 баллов |
Вакансия № 30581971 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Софтмакс Системы Телеметрии — международная IT-компания с центрами разработки в России и Беларуси.
Мы более 12 лет специализируемся на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы.
Аккредитованная IT-компания (сотрудникам компании доступна отсрочка от мобилизации и льготная ИТ-ипотека).
Мы активно развиваемся, сейчас в штате 100 человек с целями вырасти за год Х2 и не останавливаться в росте, приглашаем опытного Менеджера по подбору персонала.
Зоны ответственности:
-
Подбор IT специалистов (в основном 1С программисты и аналитики);
-
Проведение онлайн интервью;
-
Организация собеседований с нанимающими менеджерами;
-
Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах;
-
Сбор рекомендаций;
-
Адаптация сотрудников;
-
Участие в проектах и развитие HR отдела.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт подбора 1С-специалистов от 3 лет;
-
Опыт прямого хантинга IT-специалистов/ТОП менеджеров;
- Умение вести большое количество вакансий одновременно;
- Знание источников поиска кандидатов;
- Знание методик оценки кандидатов;
-
Опыт работы с рынком Беларуси, России.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Удаленная работа из любой точки мира в часовом поясе Москвы;
-
Возможность вырастить компанию и вырасти вместе с ней;
-
Оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2 c 09:00-18:00;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30581971 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...