Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Вакансия № 30581959 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГУП КОМСТЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГУП КОМСТЭК.


Репутация компании "ООО ГУП КОМСТЭК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30581959 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,02 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30581959 на должность Специалист по подбору персонала (рекрутер) от ООО ГУП КОМСТЭКВакансия № 30581959 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 43к3.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 180000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (рекрутер)".

Направление деятельности: (Комплексное строительство и эксплуатация слаботочных систем)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Активный поиск и подбор кандидатов
  • Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов;
  • Работа с Интернет-ресурсами и соц. сетями по привлечению кандидатов (холодный/входящий);
  • Проведение первичных интервью, взаимодействие с руководством на каждом из этапов процесса подбора;
  • Умение анализировать рынок кандидатов по различным профилям;
  • Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
  • Передача кандидатов для оформления и работы.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание инструментов и методов подбора персонала;
  • Технологии подбора, проведения первичных (телефонных) собеседований.
  • Основы психологии.
  • Принципы описания профилей вакансии.
  • Грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, б/л оплачиваются.
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2, Пн-Пт с 09.00-18.00 (возможно установление индивидуального графика);
  • Территориально: г. Москва Каширское шоссе д.43 к.3

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30581959 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству / АО Русские самоцветы


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: