Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер

Вакансия № 30577002 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом. Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Бэк-офис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом. Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом. Бэк-офис" - http://www.greenatom.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Гринатом. Бэк-офис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .


Репутация компании "АО Гринатом. Бэк-офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30577002 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30577002 на должность Рекрутер от АО Гринатом. Бэк-офисВакансия № 30577002 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи:

  • Искать ИТ специалистов в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях;
  • Поддерживать заказчиков вакансий, помогать в составлении профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска;
  • Проводить телефонные/видео-интервью ? самостоятельно и с заказчиками;
  • Планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами;
  • Сопровождать адаптацию: поддерживать новичка на испытательном сроке, проводить первичные и последующие встречи по адаптации;
  • Вести отчетность по подбору.
Ищем коллегу, который:
  • Имеет опыт работы в подборе ИТ персонала от 1 года;
  • Хочет расти и развиваться в рекрутинге, готов освоить современные технологии поиска;
  • Всегда добивается конструктивной обратной связи и сам умеет её давать, отрабатывает возражения кандидатов/заказчиков;
  • Инициативный, готов искать разные пути решения проблем;
  • Умеет переключаться между задачами, готов к высокому темпу работы.
Мы предлагаем:
  • Дистанционный формат работы по московскому часовому поясу;
  • Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня на срочный/бессрочный ТД.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30577002 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Врач УЗД выездного обслуживания / ООО Лаборатория Гемотест


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: