ИТ Руководитель проектов (блок HR)
Вакансия № 30576138 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Русклимат" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русклимат.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Русклимат" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Русклимат" - https://rusklimat.com/hr/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Русклимат" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30576138 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нарвская улица, 21.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ТПХ "Русклимат" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
Сотрудники - залог нашего успеха. Мы создаем атмосферу профессионализма и непрерывно движемся вперед! Приглашаем Вас стать частью нашей большой команды.
Проект: Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Поддержка ЗУП 3.1.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство проектами по разработке и внедрению систем автоматизации HR-процессов для бизнес-заказчиков;
- Участие в предпроектной работе (оценка трудоёмкости, длительности проекта, стоимости проекта, разработка технического задания);
- Управление внешними командами подрядчиков;
- Анализ текущих учетных систем и требований заказчиков, формирование функциональной карты покрытия стандартными конфигурациями 1С;
- Оценка сроков выполнения доработок и формирование проектных планов, распределение работ между специалистами из проектной команды;
- Организация взаимодействия с группой web и 1С-разработки – постановка задач разработчикам, внутренняя приемка и контроль;
- Взаимодействие с заказчиками для выявления потребностей, оценки требований и передачи в технические команды требований для реализации;
- Контроль за ходом выполнения проектов, бюджетами проектов.
Требования к работнику следующие:
- Глубокое понимание HR-процессов: кадрового администрирования, КЭДО, системы подбора персонала, процессов адаптации, обучения, карьерного развития, HR- аналитика;
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов и аналитики;
- Опыт проектного управления;
- Высокие управленческие и организаторские способности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Работу в офисе у метро «Водный стадион» гибридный график;
- Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;
- Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
- Интересная работа в крупнейшем международном торгово-производственном Холдинге, концентрирующемся на опыте ведущих мировых производителей индустрии климата;
- Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
- Скидки на продукцию для сотрудников компании;
- Свободный стиль в одежде;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30576138 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...