Руководитель отдела оптовых продаж

Вакансия № 30569811 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Хенри Боннар" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хенри Боннар.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Хенри Боннар" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30569811 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 30569811 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела оптовых продаж".

• Составлять и контролировать выполнение плана продаж, анализ продаж.
• Осуществлять оптимизацию и развитие каналов сбыта.
• Организовывать эффективную работу менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателеи? продаж.
• Разрабатывать сценарии взаимодеи?ствия с покупателями, стандарты и регламенты работы.
• Планировать программы продвижения продуктов и услуг, планировать мероприятия по стимулированию спроса.
• Проводить переговоры с потенциальными партнерами

• Опыт работы в сфере импорта цветов, зелени, горшечных растений.
• основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей, аналогичной продукции компании;
• международный опыт наиболее успешных продаж продуктов и услуг, аналогичных продукции компании;
• правила и порядок составления аналитических отчетов в соответствии с действующими правилами организации;
• основы методов анализа и прогнозирования продаж;
• основы маркетинга;
• основы менеджмента продаж;
• основы делопроизводства;
• методы и инструменты поиска информации;
• существующие информационные системы планирования продаж;
• совокупность формальных и неформальных плановых показателей объемов продаж;
• критерии оценки объемов продаж;
• основы бухгалтерии;
• основы внешнеэкономической и логистической деятельности;
• отраслевые и локальные нормативные правовые акты, действующие в организации;
• способы поиска информации по продажам продукции компании и ее аналогов;
• менеджмент организации;
• правила подготовки и проведения презентации, в том числе с использованием информационных технологий;
• основы наставничества для руководителей среднего звена коммерческих организаций;
• основы инфокоммуникационных технологий;
• методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами;
• трудовое законодательство Российской Федерации;
• основы деловой этики;
• правила и методы ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний;
• методы управления персоналом в том числе функционал, бизнес-процессы и должностные инструкции и их системные корректировки и улучшения.

• хорошая денежная мотивация состоящая из оклада 150 000 и KPI выполнения плана продаж отдела (итоговый уровень дохода обсуждается на собеседование с руководителем);
• также рассматривается возможность опциона с перспективой развития на рынке РФ.
• График работы 5/2 с гибким режимом начала рабочего дня (с 10.00 до 19.00 или 11.00-20.00);
  Если Вы обладаете стратегическим системным мышлением, профессиональной активностью, открытостью, целеустремленностью, порядочностью, высоким уровнем коммуникации, умением работать в режиме многозадачности и вам близки принципы бизнес этики и приверженность корпоративным ценностям, то приглашаем Вас на собеседование!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30569811 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...