Директор по продажам B2B (удаленно)

Вакансия № 30569651 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ChinaToday" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ChinaToday.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ChinaToday" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ChinaToday" - http://chinatoday.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Розничная торговля; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ChinaToday" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30569651 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 30569651 прочитана - 33 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 300000 руб. на вакантной должности "Директор по продажам B2B (удаленно)".

Привет. Меня зовут Денис, коммерческий директор ChinaToday. Для усиления нашей команды я ищу руководителя отдела продаж, который будет управлять коммерческим блоком: первыми, повторными продажами, а также клиентским сервисом.

Пара слов о нас: ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года мы помогаем развивать товарный бизнес в России: закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи. Мы снимаем с клиентов все рутинные задачи по работе с Китаем: ищем выгодные товары, организуем производство с нуля, подбираем логистику, выкупаем, проверяем и доставляем грузы. Около 50% — это наши постоянные клиенты, которые делают у нас регулярные заказы.

Наши результаты: за 2023 год мы выросли в продажам в 2,7 раза, в 2022 году — в 2,4.

Главные ближайшая цель должности:

• Достигнуть роста по продажам в 2,5 раза в этом году.
• Построить wow-клиентский сервис.
• Сформировать структуру департамента, которая позволит и дальше масштабироваться.

Ресурсы, которые у тебя будут:

• Свобода действий, возможность менять процессы, прямое общение с собственником компании.

• Отдел качества, который каждую неделю слушает переговоры менеджеров и дает обратную связь. Отличное подспорье для РОПов и большая экономия времени.

• Многие процессы убраны с менеджеров, тем самым разгружая их, чтобы они занимались исключительно продажами.

Что я жду от тебя:

• Наладишь проактивную работу с базой клиентов: увеличишь кол-во касаний и процент повторных продаж. Увеличишь LTV и оборот на одного клиента. Обеспечишь рост оборота по базе в вдвое.

• Увеличишь эффективность первых продаж: увеличишь конверсию в успех и эффективность менеджеров.

• Запустишь холодные продажи, которые в обороте будут составлять 50% от первых продаж.

• Будешь эффективно управлять отделами продаж через руководителей. Тебе их предстоит нанять в ближайшее время.

• Улучшишь качество сервиса: обеспечишь быстрые ответы клиентам, уберешь частые ошибки, увеличишь экспертность менеджеров, улучшить основные процессы.

Каким я тебя вижу:

• Мыслишь конечным результат. Когда начинаешь задачу, четко понимаешь, к какому результату хочешь прийти и можешь его оцифровать.

• Ты сильный руководитель. У тебя есть опыт управления командой более 25 менеджеров. У тебя в подчинении были руководители продаж. Ты ставишь четкие задачи и получаешь по ним запланированный результат. У тебя в команде хороший климат и заряженные менеджеры.

• Ты руководил несколькими отделами продаж: первые, повторные продажи. Ты выстраивал клиентский сервис и улучшал его. Строил новые каналы продаж с нуля и достигал сильных результатов, о которых готов рассказать.

• Отлично разбираешься в технологии продаж. Знаешь, как улучшить скрипты, анализируешь воронку продаж и находишь узкие места.

Что предлагаем мы:

• Неограниченную заработную плату, состоящую из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит напрямую от оборота. Доход руководителя по продажам — от 250 тысяч на старте.

• Полностью удаленную работу. Не привязывайся к определенному месту работы — работай из любого уголка мира. График работы: 9:00—18:00, Пн—Пт.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска, больничные, государственные праздники — выходные.

• Быстрое принятия решений. Все решения принимаются в течение нескольких часов.

• Непрерывное развитие. У нас есть внутренняя база знаний и обучающий портал для каждого сотрудника. Обучения, которые ты захочешь пройти, оплачивает компания.

• Работу в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—33 года.

Интересно? Тогда скорее оставляй отклик, в ближайшее время с тобой свяжется специалист по подбору, чтобы обсудить вакансию

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30569651 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...