Менеджер по персоналу
Вакансия № 30567138 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний ПНЕВМОТЕХ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний ПНЕВМОТЕХ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний ПНЕВМОТЕХ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний ПНЕВМОТЕХ" - https://pnevmotex.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Группа компаний ПНЕВМОТЕХ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30567138 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Пироговская улица, 18с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Компания "ПНЕВМОТЕХ" стабильная и надежная компания, работает на рынке уже 27 лет. В связи с новым этапом развития ищет в команду HRа, который поможет создать условия для максимального раскрытия потенциала сотрудников. Если вам интересны указанные ниже задачи, о очень ждём ваших откликов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Подбор персонала (согласование профилей должностей с нанимающими менеджерами, выбор ресурса для подбора персонала, формулировка и размещение вакансии, работа с откликами);
-
Участие в формировании огрструктуры, и стандартизации бизнес-процессов компании;
-
Оценка персонала (создание и организация процедуры, координация руководителей отделов);
-
Проведение мероприятий, направленных на улучшение климата в коллективе;
-
Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам стажировок и организации кадрового резерва;
-
Адаптация вышедших сотрудников;
-
Участие в разработке систем мотивации сотрудников;
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК;
- Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Наставник, который будет отвечать на вопросы и стараться помочь;
- База знаний о компании и процессах;
- Задачи через Битрикс для прозрачности нагрузки;
- Нормированный рабочий день с 9 до 18.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30567138 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...