Менеджер по персоналу
Вакансия № 30567134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Бильярд №1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Бильярд №1.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Бильярд №1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Бильярд №1" - https://www.igrasfera.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Группа компаний Бильярд №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30567134 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В стабильную и динамично развивающуюся торговую компанию до 30 человек, с амбициозными задачами роста и развития на рынке продажи товаров для спорта, отдыха, досуга, и хобби, для работы в УДАЛЕННОМ ФОРМАТЕ, требуется специалист по подбору , адаптации, развитию, и обучению персонала , с целью решения вопросов , связанных с быстрым и эффективным набором новых грамотных сотрудников, их обучением, развитием и контролем их работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании. Контроль работы всех работающих сотрудников, наряду с руководителями отделов.
- Создание кадрового резерва компании
- Адаптация сотрудников - сопровождение каждого сотрудника в любой должности, на испытательном сроке 2-3 месяца, и на всех следующих этапах работы в компании
- Организация системы обучения персонала, тренингов, семинаров-практикумов, и т.п.
- Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников
- Проверка и ведение обычным порядком , графиков работы сотрудников, табелей учета рабочего времени, дней рождений, праздников и т.п.
- Обучение и развитие персонала компании
- Ведение КДП не требуется
- Посещение офиса для контроля работы сотрудников 1-2 раза в месяц, в зависимости от местонахождения (города) менеджера по персоналу.
- И другие обязанности
Требования к работнику следующие: - Оперативное закрытие всех вакансий компании
- Опыт работы в отделе персонала от 3-х лет и более
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала
- Умение выбирать лучших соискателей
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Ориентация на результат
- Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
- Высокая вовлеченность в работу. Возможны переработки.
-
Знание законов, затрагивающие вопросы управления персоналом;
-
Знание практик управления коллективом, системы оплаты труда, методов оценки эффективности труда, методов тренинговой работы с персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
- Испытательный срок 3 месяца. Испытательный срок может быть сокращен с 3-х месяцев до 1 месяца. Уровень ЗП утверждается индивидуально , в зависимости от потенциала кандидата.
- Ориентировочный уровень дохода для высоко-эффективного менеджера по подбору и адаптации персонала -70 000 руб.
- возможны премии за квартал
- оплата мобильного телефона, оплата домашнего Интернета
- Возможна оплата обучения , спорта, проезда в отпуск и обратно
- Возможна оплата обедов
- Другие, необходимые компенсации и льготы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30567134 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...