Начальник отдела кадров
Вакансия № 30564104 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Московский радиозавод Темп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Московский радиозавод Темп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Московский радиозавод Темп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Московский радиозавод Темп" - http://www.mrz-temp.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ОАО Московский радиозавод Темп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30564104 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,54 из 100 баллов |
Вакансия № 30564104 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кавказский бульвар, 59.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов, электронные и бумажные трудовые книжки, составление графиков отпусков и т.д.);
- работа с организационной структурой, ведение штатного расписания (утверждение, контроль, внесение изменений)
- работа с документами, ведение служебной переписки;
- ведение электронного документооборота в Directum RX;
- участие в организации обучения, адаптации, аттестации и развития персонала, взаимодействие с обучающими организациями;
- ведение табеля учета рабочего времени работников, взаимодействие с бухгалтерией;
- подготовка и предоставление отчётности (материнская организация + Росстат, ЕФС, ФСС и пр.),
- подготовка справок, копий документов, характеристик по запросу;
- подготовка и внесение изменений в ЛНА, должностные инструкции, приказы, распоряжения, прочие документы, связанные с работой с персоналом;
- подготовка кадровых документов для хранения и, при необходимости, передаче их в архив, работа с архивом;
- Подбор персонала.

- высшее образование (дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства желательно);
- опыт успешного ведения в организации кадрового делопроизводства на 70+ сотрудников не менее 3 лет;
- уверенный пользователь МС Office, 1С: ЗУП, СЭД (желательно);
- активность, ответственность, обучаемость, внимательность к деталям, усидчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям.

- официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- официальная и стабильная заработная плата;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования + система мотивации (ежеквартальные/годовые бонусы при достижении KPI);
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- график работы 5/2: понедельник-четверг - 9:00-17.45, в пятницу - 09.00-17:45;
- профессиональный, сплоченный коллектив;
- работа в отделе совместно со специалистом отдела кадров;
- перспективы профессионального и карьерного развития в компании, входящей в ГК "Ростех";
- Адрес офиса: г. Москва, Кавказский бульвар, дом 59 (3 минуты пешком от пл. "Чертаново" Павелецкое направление; 10-15 минут от ст. м. "Царицыно", авт. № 814 или 8-10 минут от ст. м. "Кантемировская", авт. № с850)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30564104 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...