Junior разработчик пользовательских интерфейсов
Вакансия № 30562918 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30562918 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,27 из 100 баллов |
Вакансия № 30562918 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто мы:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Кого ищем: Разработчика пользовательских интерфейсов.
Что тебя ждёт:
- Создание простых бессерверных SPA приложений на чистом javascript / CSS/ HTML (без фреймворков и библиотек) для учебных задач: симуляторов ПО, упражнений для веб-тренингов, мини-игр в электронные курсы;
- Изучение, доработка и развитие имеющихся приложений в соответствии с требованиями Code Style;
- Взаимодействие с командой Webtutor — LMS системой, где будут размещаться продукты, по вопросам размещения, доработки системы под наши задачи.
???????Что мы ждем от тебя:
- Умение создавать дизайн приложения, HTML страницы самостоятельно, без фреймворков, в соответствии с макетом или ТЗ;
- Умение придерживаться позитивных паттернов в программировании и разметке, писать читаемый и поддерживаемый код, с корректными комментариями;
- Умение писать на чистом javascript + CSS + HTML масштабируемый код, понимание критериев масштабируемого кода;
- Знание git на уровне стандартного управления версиями и работы в команде;
- Понимание синтаксиса HTML, тегов и атрибутов;
- Умение создавать структурированные и семантически корректные веб-страницы;
- Знание CSS, включая Flexbox, Grid, CSS-анимацию;
- Понятия переменных, функций, объектов, массивов и области видимости в JavaScript;
- Понимание прототипного наследования и классов ES6;
- Понимание асинхронного программирования: обратные вызовы (callbacks), промисы (promises), async/await.
Что мы предлагаем:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат работы;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека;
- Детские подарки к Новому Году.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30562918 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...