Бизнес-партнер по управлению персоналом / HR Business Partner

Вакансия № 30556923 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Engine" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Engine.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Engine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Engine" - http://enginecareers.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Engine" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30556923 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 30556923 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вас привлекает карьера в динамичной компании с развитой корпоративной культурой?

Наш клиент, одна из лидирующих на российском рынке индустриальных компаний, которая является правопреемником бизнеса международной корпорации, находится в поиске кандидатов на роль:

Бизнес-партнер по управлению персоналом / HR Business Partner

Данная роль предполагает прямое подчинение первому лицу в функции HR. Локация – Москва.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом для одного из бизнесов компании.

• Формирование организационной структуры, реализация инициатив по управлению талантами.

• Анализ эффективности работы персонала и разработка планов по обучению и развитию.

• Создание и внедрение системы мотивации и компенсаций, в сотрудничестве с функциональными лидерами в данных направлениях, для привлечения и удержания талантов.

• Консультирование руководителей подразделения и предоставление рекомендаций по оптимизации кадровой политики.

Требования к работнику следующие:

• 5+ лет опыта в HR, включая роли с аналогичной зоной ответственности, в ведущих российских и международных компаниях индустриального профиля.

• Высшее образование, приветствуется наличие дополнительных сертификаций.

• Успешный опыт разработки и реализации стратегии HR на уровне подразделения в крупных компаниях.

• Обширный инструментарий, позволяющий эффективно применять лучшие практики.

• Навыки анализа и решения сложных вопросов, знание трудового законодательства.

• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.

Преимущества

• Одна из ключевых ролей в команде HR нашего клиента.

• Отличные возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития.

• Привлекательный компенсационный пакет и ряд дополнительных бенефитов.

• Гибридный формат работы, удобная локация офиса в центре города.

Будем рады Вашему отклику.

Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.

Engine оказывает услуги по подбору персонала для широкого спектра индустрий, предоставляя профессионалам возможности для развития карьеры в ведущих отраслевых компаниях.

Данную вакансию также можно найти по словам: # hrbp # people # hr generalist

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30556923 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...