Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Технический лидер DWH (Трайб CDO)

Вакансия № 30554220 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30554220 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30554220 на должность Технический лидер DWH (Трайб CDO) от ОТП Банк, АО (OTP bank)Вакансия № 30554220 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

  • Определение и контроль соблюдения стандартов качества;
  • Валидация решений по внедрению, определение критериев приемки решений;
  • Участие в приемке результатов работы команды;
  • Помощь командам в построении ИТ-процессов необходимых для достижения их целей;
  • Планирование и приоритизация работ;
  • Управление проектированием, разработкой, интеграцией, тестированием, сопровождением и документированием;
  • Организация взаимодействия со всеми информационными системами Банка;
  • Отвечает за организацию мониторинга и оптимизацию производительности хранилища Банка совместно с отделом системного администрирования и другими командами DWH.

Что мы ждём:

  • Опыт работы в качестве менеджера в соответствующем сегменте;
  • Опыт работы и проверенные на практике знания в области конкретного продукта /сегмента/платформы;
  • Глубокое понимание отраслевых тенденций и потребностей заказчиков/клиентов в целях разработки привлекательного предложения для заказчиков/клиентов ;
  • Знание предметной области основных банковских продуктов;
  • Опыт работы с командами, использование DevOps и Continious Delivery с фокусом на быструю поставку;
  • Опыт построения/участие в построении стратегии развития ИТ-решений, опыт осуществления долгосрочного планирования;
  • Опыт разработки и внедрения ИТ- продуктов, знание технологической стороны запуска и развития продукта;
  • ИТ эксперт, имеющий глубокие познания в области ИТ (методика разработки ИТ, эксплуатация ИТ-систем и т.д);
  • Навыки коучинга, фасилитации и групповой работы;
  • Навыки ведения переговоров и управления конфликтов;
  • Навыки построения внутренних коммуникаций и трансформации культуры организации.

Что мы предлагаем:

  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30554220 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель группы Billing / Юрент


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: