Территориальный директор / директор сети магазинов
Вакансия № 30550541 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EKONIKA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EKONIKA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EKONIKA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EKONIKA" - http://ekonika.ru/vacancy
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "EKONIKA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30550541 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Вакансия № 30550541 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, г. Институтский переулок, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем в команду компании территориального директора.
Основная роль: обеспечения выполнения плановых показателей эффективности, соблюдения стандартов сервиса и бесперебойной работы 10 магазинов (сектор) в г. Москва;
Ключевые задачи: масштабирование ребрендинга во флагманах.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, организация и контроль деятельности магазинов;
- Проведение регулярного аудита магазинов по чек-листам с последующим планированием проработки зон развития и контролем исполнения;
- Управление продажами и эффективностью магазинов. Планирование и реализация мероприятий по отстающим/растущим объектам;
- Организация открытия/закрытия объектов;
- Работа с командой: развитие и мотивация, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности персонала; контроль ФОТ и графиков;
- Поддержка и развитие культуры клиентоориентированности, омниканальности, обеспечение покупателям качественного обслуживания.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на руководящих позициях в ритейле не менее 5 лет;
- Знание методик оценки и управления эффективностью работы торговой точки;
- Развитые навыки регулярного менеджмента, ситуационного лидерства;
- Готовность к перемещениям по городу для контроля работы магазинов.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная переменная часть + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., разъездной характер работы;
- Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30550541 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...