HR бизнес-партнер
Вакансия № 30528720 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГНИВЦ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГНИВЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГНИВЦ" - http://gnivc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "АО ГНИВЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30528720 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Походный проезд, 3с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО «ГНИВЦ» - российский системный интегратор, ведущий историю с 1977 года и специализирующийся на работе с государственными органами и коммерческими организациями. Мы оказываем полный спектр услуг по проектированию и разработке сложных автоматизированных информационных систем, программных комплексов, их внедрению и сопровождению на протяжении всего жизненного цикла.
Мы ищем в нашу профессиональную HR команду единомышленника и соратника, который имеет экспертный опыт работы в роли HR бизнес-партнёра
Зоны ответственности:
- контроль и ответственность за сотрудников региона Москва и приписанных к данному региону;
- контроль за подбором на вакансии по своему региону и самостоятельное ведение некоторых вакансий;
- поддержка в подготовке Наставников и Принимающих руководителей в период адаптации новичков;
- проведение оценочных мероприятий и консультирование по управленческим действиям по итогу оценки, планирование системы развития хард и софт скиллов персонала вверенного региона;
- рекомендации и консультирование руководителей по вопросам изменений структуры бизнес-подразделений, кадровом планировании, преемственности;
- оценивать уровень загруженности специалистов на проектах, логичность и целесообразность загрузки;
- контроль и анализ HR показателей для формирования и разработки решений по персоналу;
- прогнозировать выгорание коллектива, реагировать на опережение;
- управление конфликтами и решение сложных ситуаций с сотрудниками на проекте;
- взаимодействие с коллективом проекта с целью улучшения взаимоотношений с/между сотрудниками, удержание сотрудников – формирование и выполнение плана командообразующих мероприятий;
- помощь, с юридической точки зрения, в управлении сотрудниками в сложных ситуациях.
Что мы ожидаем от тебя:
- развернутый, обстоятельный опыт в зонах, описанных выше!
- стремление развиваться в HR - обязательно!
- оконченное высшее образование;
- готовность быстро разобраться в ИТ-специфике;
- отличное владение стандартным набором офисных приложений;
- высокий уровень грамотности и коммуникабельности (нужно будет много общаться как письменно, так и устно);
- активность и жизнерадостность, ориентация на результат - всё это очень понадобится :)
Что мы готовы предложить тебе:
- комфортное рабочее место в офисе на Походном проезде (это в шаговой доступности от МЦД Трикотажная;
- конкурентную заработную плату и премирование;
- оформление с полным соблюдением ТК РФ;
- пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- хороший ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
- дополнительные 5 ресурсных дней в год - для восстановления своего ресурса;
- компенсация больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
- компенсацию 50% стоимости затрат на занятия спортом;
- фруктовые четверги, кофе и плюшки - всегда;
- партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотека Alpina Digital;
- и много другого интересного :)
Возможность развиваться в команде профессионалов зависит от тебя :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30528720 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...