Руководитель группы развития [Bronevik]
Вакансия № 30525260 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС», Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», Digital.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС», Digital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС», Digital" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС», Digital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30525260 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Bronevik.com — подразделение МТС Travel, сервис бронирования отелей с более 50 000 объектов размещения в 4 000 населенных пунктах. С каждым объектом компания работает без посредников. Мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми отелями, который будет привлекать новых клиентов на платформу, а также выстраивать долгосрочное сотрудничество с ними.
Чем предстоит заниматься :
- Организация процесса с учетом распределенной команды в разных городах.
- Формирование команды: найм, адаптация, обучение, контроль работы и мотивация сотрудников
- Планирование, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, соблюдение коммерческих показателей
- Разработка и внедрение предложений по улучшению коммерческих условий взаимодействия с отелями
- Развитие партнерских отношений с отелями
- Участие в маркетинговых мероприятиях и переговорах с клиентами.
Что для этого нужно:
- Опыт работы в гостиничном бизнесе предпочтительно (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы (BAR, Net rate) и пр.)
- Понимание работы с channel manager (travelline, Bnovo и пр.)
- Опыт управления командой, умение организовать работу в команде, знания инструментов управления командой
- Ориентация на результат, клиентоориентированность, способность стратегически мыслить
- Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения
- Анализировать рынок, делать выводы и строить прогнозы, самостоятельно принимать решения.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- График работы 5\2, возможен гибридный график;
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30525260 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...