Ведущий менеджера по персоналу (Без КДП)
Вакансия № 30523485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Немецкая Электротехника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Немецкая Электротехника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Немецкая Электротехника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Немецкая Электротехника" - http://www.ge-el.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Немецкая Электротехника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30523485 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,05 из 100 баллов |
Вакансия № 30523485 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нахимовский проспект, 24.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджера по персоналу (Без КДП)".
Компания Немецкая Электротехника на сегодняшний день преобразована в холдинг с четкой ориентацией по основным направлениям: оптовое направление по электрофурнитуре и системам автоматизации, розничная сеть, поставки светотехнической продукции, сборочное производство, проектирование и внедрение систем автоматизации.
На данный момент мы в поисках кандидата на должность: Ведущий менеджера по персоналу.
Основные задачи:
- Работа с подбором 1 - 3 вакансии в месяц ( точечный подбор);
- Адаптация новых сотрудников ( полная коммуникация: обратная связь, цели и задачи);
- Работа с регламентами и корпоративной политикой.
- Ивент мероприятия (корпоративная культура)
- Штат 80 человек. 1 юр. лицо. все согласно ТК РФ.
Требования к работнику следующие:
- Интерес развиваться в HR сфере;
- Опыт от 2 лет;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Системность;
- Ответственность.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оклад +kpI + премии
- Комфортный график работы - 5/2 с 9.30 до 18.00;
- Прозрачная система мотивации оплаты труда;
- Возможности для карьерного роста;
- Работа в офисе .
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30523485 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...