HR менеджер / рекрутер / менеджер по персоналу / менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30523468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НОВАДЕНТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НОВАДЕНТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НОВАДЕНТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НОВАДЕНТ" - http://novadent.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "НОВАДЕНТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30523468 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 30523468 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 135000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / рекрутер / менеджер по персоналу / менеджер по подбору персонала".
Очень нужна HR волшебница в сеть стоматологий Новадент.
Сейчас это 13 клиник в Москве, планируется рост и масштабирование. Сейчас общий штат сотрудников ассоциации больше 300 человек.
Задачки - закачаешься!
Ищу себе в команду, всему научу, расскажу, покажу, поддержу, направлю, и сделаю все для того, чтобы работа была экологичной и приносила радость и пользу.
Не обязательно иметь опыт работы именно в медицине, хотя, безусловно, это хороший козырь)
Важно любить свое дело, иметь хорошую коммуникацию, быть системной и последовательной и просто счастливой)
Стандартные требования перечислять не буду, но априори, нужно уметь работать с эйчарским софтом, джоббордами, быть в курсе последних трендов рынка труда.
Подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура - работы предстоит много и выстраивать это нужно будет с нуля.
Позиция подойдет тем, кто горит желанием быть архитектором и соавтором HR структуры.
Кадровое делопроизводство вести не нужно, есть кадровый и бух аутсорс (пока, будем переводить в штат чуть позже)
График гибрид, офиса пока нет (в перспективе 4-6 месяцев- появится для Управляющей команды и расширения колл-центра и Отдела Маркетинга).
Часть работы в клиниках на местах, финальные встречи с кандидатами - там же, остальное время там, где хотите, но придерживаясь стандартного рабочего режима , не менее 8 часов.)
Оформление на выбор, как вам будет удобнее: в штат, ИП, самозанятый - любой вариант возможен. Заработная плата 120 тыс на испытательный срок, после - 135 тыс
Большая свобода в действиях, но при этом отчетность, цифры, результаты - наше все.
Будет классно и информативно, если сразу укажете в сопроводительном письме вакансии, которые закрывали и вашу локацию.
Рады вам)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30523468 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...