Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Аналитик в Отдел скоринга

Вакансия № 30523259 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30523259 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30523259 на должность Аналитик в Отдел скоринга от ОТП Банк, АО (OTP bank)Вакансия № 30523259 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Что нужно будет делать:

  • Построение скоринговых моделей по розничным кредитам (направления POS, CASH, кредитные карты):

- подготовка данных для анализа
- анализ отдельных переменных

  • Подготовка отчетов по выгрузкам карт
  • Построение математической модели, валидация
  • Ежемесячный мониторинг скоринговых и NCL моделей
  • Разработка стратегий по улучшению качества кредитных портфелей:

- анализ качества внешних скоринговых моделей
- разработка и анализ прочих скоринговых правил

  • Разработка математических моделей по установлению лимитов кредитования, основанных на уровне дохода, платежной истории, прожиточном минимуме региона и т.д.
  • Подготовка материалов и согласование внедрения новых и продления текущих скоринговых моделей с Головным офисом
  • Ежемесячный расчет скоринговых и NCL моделей
  • Оценка корректности реализации скоринговых моделей по тестовым отчетам.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Владение SQL, Python (библиотеки sklearn/pandas/numpy/xgboost)
  • Знание математической статистики, A/B-тестов, знания ML
  • Опыт работы от 0.5 года - полутора в качестве data scientist (на последнем месте работы был junior/middle),
  • Опыт разработки ML моделей на работе (желательно, чтобы на предыдущем месте работы был хотя бы один проект, который кандидат довёл до конца).
Что мы предлагаем:
  • Возможность создавать новые на банковском рынке решения

  • Новый офис на метро Войковская (БЦ Метрополис)
  • Стандартный график работы 5/2, 8-часовой рабочий день (возможно гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы)
  • Оклад + годовой бонус
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
  • Welcome pack
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
  • Льготные условия по кредитам и депозитам
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
  • Развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
  • Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing
  • Детские подарки к Новому Году.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30523259 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист back office cо знанием русского и армянского языков / Телеком Клуб


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: