Директор по продажам

Вакансия № 30519587 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Коникс Бревери" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Коникс Бревери.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Коникс Бревери

Репутация компании "ООО Коникс Бревери" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30519587 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов

Вакансия № 30519587 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 54с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Анализ изменений рынка, конкурентов, ценообразования;
- Определений трендов рынка для развития портфеля сортов, стилей и вывод их на рынок;
- ?Выполнение годового бюджета продаж, подготовка инициатив по его исполнению
- Подготовка плана продаж на месяц, квартал в разрезе каналов продаж и СКЮ;
- Построение количественной и качественное дистрибуции сортов в разрезе каналов продаж
- контроль соблюдения ценообразования
- Выстраивание и регламентирование бизнес-процессов компании, в которых участвует коммерческий отдел;
- Руководство отделом продаж (5 человек);
- Постановка задач для сотрудников отдела продаж, оперативный контроль, обучение, наставничество, коучинг, нематериальная мотивация, оценка результата;
- Разработка материальной мотивации, нацеленная на результат и в рамках бюджета по ФОТ, оценка результата;
- Выполнение плана продаж и разработка мер для увеличения объема дистрибьюции;
- Увеличение ассортиментной матрицы по партнерам;
- Увеличение АКБ по каждому каналу продаж;
- Контроль за дебиторской задолженностью;
- Согласование и контроль за выполнением коммерческих условий с партнерами;
- Участие в переговорах с ТОП-менеджментом крупных партнеров, в сложных переговоров, решение конфликтных ситуаций;
- Определение ресурсов для выполнения плановых показателей;
- Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития;
- Оптимизация CRM для контроля работы с АКБ;
- Участие по оптимизации бизнес-процессов;
- Участие в пивных фестивалях и мероприятий для привлечения новых партнеров и потребителей;
- Создание новых инструментов для подачи информации о продуктах компании для потребителя;
- Подготовка информации о вакансии, отбор кандидатов, собеседование и наем сотрудников в отдел продаж.
- ?подготовка ежемесячной презентации по статусу выполнения, бюджета, месячных целей, анализ рынка.
- Проведение аудита в торговых точках.