HR Business Partner / HR BP
Вакансия № 30517674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VK, Дзен" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK, Дзен.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VK, Дзен" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VK, Дзен" - http://corp.mail.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "VK, Дзен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30517674 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 82с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О Дзене
Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене. Здесь можно всё: снимать видео или короткие ролики, писать статьи или делиться фотографиями в постах. В нашей команде есть артистичные креаторы, фанаты аналитики и CJM, копирайтеры, продюсеры. Сейчас ищем опытного коллегу на роль HR бизнес-партнёра.
Задачи:
- сопровождать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую атмосферу в курируемых подразделениях;
-
инициировать и сопровождать все структурные изменения: оргдизайн и коммуникации с сотрудниками;
-
активно помогать сотрудникам с мотивацией, обучением, развитием, карьерным ростом и пр.;
-
помогать новичкам в адаптации, развивать систему преемничества в командах;
-
проводить циклы оценки сотрудников, фасилитировать калибровочные сессии, сопровождать постоценочные процессы;
-
выявлять точки роста, вести проекты по повышению эффективности работы команд;
-
принимать участие в сложных увольнениях.
У нас всё сложится, если вы:
- работали в крупной IT-компании в роли HR-партнёра от 2 лет;
- понимаете ключевые?HR-процессы: поддержка мотивации, перформанс ревью, грейды, оргдизайн, внутренние коммуникации и др.;
- склонны к структурному мышлению, умеете делать выводы, основываясь на цифрах и метриках;
- готовы к работе в режиме изменений, комфортны к условиям неопределённости, обладаете высокой стрессоустойчивостью и высоким уровнем?эмоционального интеллекта;
- умеете ориентироваться в ситуации и быстро принимать решения.
Мы предлагаем:
-
гибридный формат (3–4 дня в офисе);
-
офис на «Павелецкой» (БЦ «Аврора»);
-
премии каждые полгода за эффективную работу;
-
ДМС, компенсации спорта и питания, обучение и др.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30517674 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...