Team leader (Лидер команды в управление зарплатных проектов)
Вакансия № 30470793 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30470793 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,75 из 100 баллов |
Вакансия № 30470793 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 32к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
Чего мы достигли?
- Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
- Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
- В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью
Цели нашего продукта:
- Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
- Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
- Внедрение AI в наши бизнес-процессы
- Улучшение пользовательского и клиентского опыта
- Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.
Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная
Техстек: Java, Spring Boot, Go, Postgres, React, TypeScript
Основные задачи:
- Руководить командой разработчиков (контроль качества, развитие);
- Принимать архитектурные решения на проектах;
- Лидировать интеграцию со сторонними сервисами;
- Участвовать в разработке и внедрение стандартов разработки и сопровождения внутри команды;
- Принимать участие в разработке компонентов системы для обеспечения качества и скорости разработки;
- Взаимодействовать с бизнес заказчиками для уточнения требований, декомпозиции задач;
- Участие в найме и развитии сотрудников;
Наши ожидания:
- Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы;
- Знание методологий разработки ПО;
- Опыт разработки на одном из языков Js/Java/Go от 3-х лет;
- Знание и понимание интеграционных паттернов;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры;
- Опыт в управлении командой от 1-го года;
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30470793 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...