Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Team leader (Лидер команды в управление зарплатных проектов)

Вакансия № 30470793 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер. IT

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30470793 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 16,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30470793 на должность Team leader (Лидер команды в управление зарплатных проектов) от Сбер. ITВакансия № 30470793 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 32к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

  • Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
  • Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
  • В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью

Цели нашего продукта:

  • Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
  • Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
  • Внедрение AI в наши бизнес-процессы
  • Улучшение пользовательского и клиентского опыта
  • Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная

Техстек: Java, Spring Boot, Go, Postgres, React, TypeScript

Основные задачи:

  • Руководить командой разработчиков (контроль качества, развитие);
  • Принимать архитектурные решения на проектах;
  • Лидировать интеграцию со сторонними сервисами;
  • Участвовать в разработке и внедрение стандартов разработки и сопровождения внутри команды;
  • Принимать участие в разработке компонентов системы для обеспечения качества и скорости разработки;
  • Взаимодействовать с бизнес заказчиками для уточнения требований, декомпозиции задач;
  • Участие в найме и развитии сотрудников;

Наши ожидания:

  • Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы;
  • Знание методологий разработки ПО;
  • Опыт разработки на одном из языков Js/Java/Go от 3-х лет;
  • Знание и понимание интеграционных паттернов;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Опыт в управлении командой от 1-го года;

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
  • Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
  • Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
  • Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
  • Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30470793 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Team Lead команды разработки / Руководитель группы разработки / Тинькофф


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: