HR-специалист (гибридный график)
Вакансия № 30468224 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Международная Научно-Исследовательская Академия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Международная Научно-Исследовательская Академия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Международная Научно-Исследовательская Академия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Международная Научно-Исследовательская Академия" - http://mnia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Международная Научно-Исследовательская Академия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30468224 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-специалист (гибридный график)".
Привет =)
Мы предлагаем уникальную возможность быть единственным HR-менеджером в компании!
Наши требования к кандидату:
- Опыт подбора менеджеров по продажам или опыт масс найма
- Уметь выстраивать коммуникацию внутри коллектива
- Высокий уровень самоорганизации (вы единственный hr-менеджер, подчинение напрямую собственникам компании)
Что мы готовы предложить:
- Гибридный график работы (офис + удалёнка)
- ТКРФ
- Оклад 70.000net + премия за каждого оформленного кандидата
Чем предстоит заниматься?
- Развить hr-функцию c нуля!
- Развитие корпоративной культуры
- Придумывать и реализовывать стратегию подбора персонала
- Закрытие 4-5 позиций в месяц (продажи, топ, бэк-офис)
- Размещение вакансий на job-ресурсах и других источниках;
- Проведение телефонных, очных и онлайн собеседований
- Работа по подбору персонала с РОП
Удачи ??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30468224 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...