Менеджер по оценке компетенций и развитию сотрудников
Вакансия № 30457433 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" - https://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30457433 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19с7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 20 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными. В 2024 году мы не планируем останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках.
Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.
В рамках специального проекта - Школа бизнеса Додо, мы проводим оценку компетенций лидеров разных уровней и предлагаем для них различные варианты обучения и развития компетенций. Мы уверены, что именно от лидеров пиццерий зависят процессы и ценности, по которым будет работать их команда.Поэтому мы продолжаем расширять команду Школы бизнеса Додо и ищем менеджера по оценке компетенций и развитию сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить оценку компетенций лидеров по разработанным инструментам До и После обучения;
-
Проводить оценку участников на входе в программу, своевременно формировать отчет по итогам оценки для заказчика, предоставлять обратную связь участнику обучения;
-
Принимать участие в разработке индивидуальных планов развития участников программы по итогам обучения;
-
Принимать участие в защите дипломных проектов студентов;
-
Отслеживать лучшие практики на рынке, чтобы внедрять их в работу;
-
Участвовать в разработке различных мероприятий по оценке компетенций под запрос бизнеса.
-
Имеете высшее психологическое образование;
-
Имеете успешный опыт работы в HR, в направлении оценки и развития сотрудников;
-
Навыки проведения и знание инструментов оценки компетенций,
-
Уверенное знание Excel, Google таблицы (отчеты, сводные таблицы, диаграммы);
-
Навыки кросс-командного взаимодействия;
-
Клиентоориентированность, ориентация на достижение результата, организаторские способности, системное мышление, готовность к коммуникациям с заказчиками и участниками обучения.
-
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
-
Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
-
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
-
Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
-
Удаленный или гибридный формат работы;
-
Большую команду единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30457433 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...