Руководитель проектов по подбору (Executive search/Девелопмент)
Вакансия № 30443856 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Генерация (Generation Invest)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Генерация (Generation Invest).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Генерация (Generation Invest)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Генерация (Generation Invest)" - http://www.basel.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Генерация (Generation Invest)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30443856 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,94 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В крупном промышленном холдинге (диверсифицированный бизнес, более 60 активов в периметре) открыта вакансия Руководитель проектов по подбору (Executive search) с фокусом на девелоперский бизнес.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена в периметре девелрперского бизнеса с применением технологий прямого поиска и хэдхантинга
- Составление стратегии поиска, определение целевых компаний и позиций
- Составление длинного и короткого списка кандидатов, аналитика рынка и отрасли, постоянный мониторинг ключевых событий релевантных отраслей
- Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, погружение в проблематику и цели бизнеса
- Аналитика рынка, формирование обзоров заработных плат
- Ведение внутренней базы кандидатов, отчетность
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы от 5 лет в области подбора персонала (опыт работы в агентстве как преимущество)
- Опыт закрытия позиций высшего управленческого звена в разных функциональных областях
- Знание рынка девелопмента будет преимуществом
- Опыт использования на практике нестандартных каналов поиска, привлечения и оценки персонала
- Сильный коммуникатор (умение вести переговоры на разных уровнях), хорошо развитые навыки влияния и убеждения
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- ДМС
- 100% офисный режим
- Офис метро ул.1905 года
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30443856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...