Ведущий менеджер по персоналу / HR специалист / Рекрутер
Вакансия № 30443852 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Широкова Лариса Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Широкова Лариса Юрьевна.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Широкова Лариса Юрьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30443852 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов |
Вакансия № 30443852 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Турчанинов переулок, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу / HR специалист / Рекрутер".
В стабильно развивающуюся финансовую Компанию, СРОЧНО, требуется: "Ведущий менеджер по персоналу / HR специалист / Рекрутер???????"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах, для максимального привлечения кандидатов;
- Работа с откликами;
- Активный поиск резюме и привлечение подходящих кандидатов;
- Взаимодействие с центрами развития карьеры ведущих ВУЗов;
- Отбор резюме, проведение телефонных, онлайн-интервью, организация очных собеседований;
- Рекрутмент персонала от менеджеров по продажам до ассоциатов уровня BIG 4 и руководителей высшего звена;
- Поиск и критический анализ новых возможностей для подбора;
- Частичное ведение КДП в период отсутствия ответственного сотрудника, (если нет опыта и знаний - научим).

- Опыт работы в рекрутменте от двух лет;
- Высшее образование;
- Знание этапов и технологий поиска персонала;
- Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора;
- Высокая мотивация.

- Оформление по ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, офис;
- Выплата з/п 2 раза в месяц, без задержек, на карту банка;
- Прозрачная система премирования;
- Высокий уровень независимости, обеспечивающий быстрое профессиональное развитие и карьерный рост;
- Уникальная корпоративная культура и высокомотивированная команда;
- Шаговая доступность от метро (Парк Культуры / Кропоткинская);
- Стабильная Компания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30443852 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...