Middle Frontend Developer [Special Projects]
Вакансия № 30434575 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30434575 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Банный переулок, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
«Сирена» — креативная студия внутри Sports.ru, которая создает спецпроекты. Это полноценные промо- и контентные сайты, мини-игры и лендинги, интерактивные виджеты для рекламодателей, редакции Sports.ru и других наших сайтов. В развлекательные проекты «Сирены» играют десятки тысяч людей в месяц.
Сейчас мы ищем frontend-разработчика в продуктовый стрим студии. Основные продукты — квизовые механики и админка, которая позволяет нашим редакторам выпускать порядка 400 квизов в год, а также фэнтези по киберспортивным турнирам. Кроме пользовательской части мы создаем внутренние инструменты, которые делают работу разработчиков и коллег из других отделов легче: развиваем свои бойлерплейты, утилки, тулзы для быстрой развертки, сервисы на Node.js.
Наше «легаси» полностью написано на свежем стеке: Vue 3, Nuxt 3, Nest.js. В проектах мы создаем переиспользуемые компоненты, пишем на Typescript. В качестве классической базы данных используем MySQL, Sequelize в качестве ORM. Код мы храним в GitLab, там же проводим код-ревью. Деплоим проекты с помощью GitLab CI, Docker и Kubernetes. Покрываем все unit и e2e-тестами. А самое главное — мы делаем user-friendly интерфейсы.
С нами ты будешь:
- Разрабатывать клиентские интерфейсы и админки «с нуля» на Vue.js или другом фреймворке, который позволит решить поставленную задачу лучше всего (а может и на чистом JS), верстать по БЭМу.
- Развивать уже существующие проекты.
- Участвовать в стендапах и брифингах по новым и текущим проектам, принимать участие в код-ревью.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
- Ты знаешь, как работает JavaScript.
- У тебя есть опыт работы с Vue от 2-х лет (либо схожий опыт с React и готовность изучить Vue).
- Опыт работы с Node.js или желание его изучить.
- Ты пишешь аккуратный, понятный и производительный код.
- Любишь учить новые технологии и применять их в работе.
- Тебе нравятся игры и развлекательные проекты.
- Будет плюсом, если ты умеешь анимировать интерфейсы с помощью CSS и SVG (Canvas и WebGL).
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
- ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
- Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
- У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
- Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
- Техническое интервью с тимлидом команды максимум на 1,5 часа.
- Финальное интервью с СTО, руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30434575 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...