Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 30427919 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Авто-Альянс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авто-Альянс.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Авто-Альянс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .


Репутация компании "Авто-Альянс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30427919 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,65 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30427919 на должность Менеджер по подбору персонала от Авто-АльянсВакансия № 30427919 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Мы уже более 20 лет радуем своих клиентов ассортиментом всех видов автотоваров и автозапчастей.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Взаимодействие с заказчиками (сбор информации о вакансии);
  • Составление и размещение вакансий на разных источниках (job-сайты, соцсети и т.д.);
  • Поиск и подбор специалистов разного уровня;
  • Проведение телефонных и очных интервью;
  • Первичное оформление и адаптация новых сотрудников;
  • Участие в hr-проектах.
Требования к работнику следующие:
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием обучаться и развиваться в сфере HR;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
  • Приветствуется опыт работы в E-Staff (но не обязательно);
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы;
  • Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, подарки для детей на праздники и т.д.);
  • График работы: 5/2 с 9-18 (выходные сб, вс и все праздничные дни);
  • Обучение, тренинги внутри компании;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Предоставляем бесплатное питание;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • Скидки на продукцию компании (автозапчасти, автотовары и товары для отдыха).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30427919 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Маркетолог \ Digital маркетолог / ООО Фронтерагрупп


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: