Руководитель HR-департамента (HR, АХО, HelpDesk)
Вакансия № 30418988 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "amoCRM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании amoCRM.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "amoCRM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "amoCRM" - http://www.amoCRM.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "amoCRM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30418988 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Николоямская улица, 28/60.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
amoCRM — крупнейшая CRM-система в России. Более 10-ти лет на российском и международном рынке, сотни тысяч клиентов по всему миру. У нас есть офисы в России, Узбекистане, Европе, США и Латинской Америке. Мы помогаем нашим клиентам получать больше лидов, отвечать на сообщения быстрее и делать это автоматически, проводить оплаты, не забывать про встречи, анализировать и увеличивать свои продажи и многое другое.
Каждый год мы проводим крупнейший бизнес-форум СНГ для предпринимателей малого и среднего бизнеса - АМОКОНФ, который посещают ~12.000 зрителей оффлайн и ещё ~20.000 зрителей в онлайн-трансляции.
А “за кулисами”, amoCRM — это команда из 450-ти энергичных и смелых ребят, которым интересно делать свою работу и важно делать её хорошо. В нашем офисе мы создали такую атмосферу, в которой действительно хочется работать.
Мы ищем руководителя HR-департамента, который организует эффективное взаимодействие отделов АХО, HelpDesk и HR, усовершенствует нынешние процессы и построит новые, расширит штат сотрудников и будет развивать направление. Цель HR-департамента - создать для наших сотрудников максимально комфортную рабочую среду по всем направлениям, будь то выдача корпоративных устройств, работа офисного Интернета, найм и онбординг новых сотрудников, организация рабочих мест и так далее.
Не требуется технический опыт или опыт в IT-сфере! Мы ищем руководителя, который умеет строить процессы и организовывать работу сотрудников. Если у вас есть опыт работы руководителем в ресторанной сфере/сфере красоты/магазине/на складе и т.п. - смело откликайтесь!
Что предстоит делать:
- Построить работу HR-департамента, включающего в себя отделы АХО, HR и HelpDesk;
- Поддерживать и совершенствовать существующие процессы отделов;
- Разрабатывать и внедрять новые процессы работы направления;
- Управлять сотрудниками и контролировать их работу;
- Подбирать и нанимать сотрудников;
- Собирать и анализировать отчётность по результатам работы департамента.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт руководства, построения процессов и организации работы сотрудников в любой сфере. Не требуется технический опыт или опыт в IT!
-
Умение строить команды и процессы обучения и роста для своих сотрудников;
-
Опыт управления командой от 2 человек;
-
Нацеленность на результат, готовность проявить себя, желание побед и достижения поставленных целей;
- Коммуникабельность, опыт взаимодействия с подчинёнными и коллегами из других отделов;
- Проактивность и самостоятельность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в графике 5/2 в классном офисе в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха (например, у нас есть терраса с видом на Кремль);
- Белая зарплата (оклад), пересмотр зарплаты несколько раз в год;
- Интересные и амбициозные задачи по развитию направления;
- Возможность воплощать свои идеи (инициатива всегда приветствуется);
- В офисе всегда есть какао, чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;
- 50% компенсация питания в офисе;
- Никакого дресс-кода;
- Неформальное общение на “ты” с любым сотрудником, включая основателей компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30418988 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...