Project manager / Менеджер проектов (Middle, Senior)
Вакансия № 30415701 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TVL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TVL.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TVL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TVL" - https://travelventureslab.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "TVL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30415701 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 350000 руб. на вакантной должности "Project manager / Менеджер проектов (Middle, Senior)".
Об TVL:
TVL—это новая, инновационная группа компаний в туризме. Мы развиваем целые экосистемы в TravelTech + lifestyle. Наши флагманы—уникальные маркетплейсы путешествий по России и миру. У нас десятки крутейших продуктов и множество сильных партнёров! Мы mission-driven: мы открываем доступ ко всем уголкам планеты! Мы изобретаем инновационные, культурные и технологичные продукты для получения лучшего опыта путешествий для всех! Мы стартап, но мы уже умеем очень хорошо зарабатывать! За последний год мы сделали сотни миллионов рублей выручки и продолжаем активно расти MOM/YOY! Мы ищем новых амбициозных членов команды для нашего агрессивного масштабирования. Наша философия: мы очень хорошо знаем все боли наших клиентов и создаём потрясающие продукты для них. Мы меняем все устаревшие сценарии путешествий. К нам уже присоединились тир-1 инвесторы на локальном рынке, вскоре и на глобальном! Цель—IPO в ближайшие пару лет. Присоединяйся к нам! Go big or go home!
Что мы предлагаем:
-
Наше ключевое преимущество и философия—это постоянный рост и развитие, и мы ищем талантливых специалистов, полностью разделяющих это. Показывая результаты, вы можете быстро вырасти вплоть до С-уровня или стать ключевой частью независимой команды. Возможности бескрайни!
-
Мы предлагаем не только стабильный доход в рынке, но и безграничные возможности для роста вашего дохода. У нас нет ограничений по зарплате—ваш совокупный заработок зависит только от ваших усилий и желания расти в доходе. Мы даём хорошую базовую фиксированную часть в рынке, но, разумеется, основная часть дохода—процентная от общего успеха.
-
У нас полная удалёнка и график, корый вам точно будет удобен! Мы работаем со всех континентов со множеством прайм-таймов!
-
Мы нанимаем лучших! У нас нет в команде людей, кто предпочитает работать по принципу “и так сойдёт”. Мы нанимаем только тех, кто готов постоянно вкладываться в развитие и масштабирование наших продуктов! Мы очень ценим тех, кто не просто следит за рынком, но и готов к смелым экспериментам и сложнейшим вызовам. Мы всецело поддерживаем и действительно развиваем атмосферу инноваторов! С нами не соскучишься!
-
Мы про импакт! Абсолютно каждый член команды может предлагать даже супер смелые гипотезы, пробовать новые подходы/форматы и вносить весомый вклад как в текущие, так и в будущие продукты. Мы не боимся сложных задач, мы их обожаем! Мы считаем, что именно в такой атмосфере рождаются прорывные продукты, которые меняют целые индустрии и делают жизнь людей лучше.
Наш идеальный кандидат:
— У вас есть чертовски большое желание быть частью очень сильной международной команды, которая создаёт по-настоящему революционные продукты и меняет мир к лучшему.
— Есть большой опыт управления проектами от 2-х лет в крупных b2c-продуктовых компаниях, есть опыт работы фасилитатором.
— Будет большим плюсом: опыт работы в traveltech и/или опыт личных путешествий.
— Знания, навыки и опыт создания и управления кросс-функциональными командами: умение скорить топ-перформеров, умение ставить smart-цели, не просто договариваться и контролировать результаты проектных команд, но и полностью отвечать за результаты ваших команд! Опыт единовременной разработки 10 и более проектов разного уровня сложности и опыт управления командами от 100 человек будет очень большим плюсом!
— Опыт работы с гибкими методиками и различными фреймворками управления проектами.
— Понимание метрик эффективности проектов и бизнесовых метрик, вы имеете подтвержденные кейсы улучшения метрик.
— У вас развиты привычки работать с метриками—вы любите аналитику, умеете читать графики и что важнее—умеете делать правильные выводы.
— У вас сильно развита системность: вы умете из хаоса сделать и поддерживать фреймворк.
— Вы обладаете страстью к исследованиям платящих клиентов: вы понимаете, почему важно регулярно изучать потребности платящих клиентов и уметь очень хорошо это делать.
Ваши задачи:
— Нужно взять полную ответственность за всю организацию жизненного цикла процессов разработки и запуска новых туристических и лайфстайл продуктов, включая перезапуски текущих продуктов: формирование технических заданий на дизайн, разработку, маркетинг, продажи, отделы организации, сопровождения и работы с партнёрами-поставщиками, предполагается глубокое взаимодействие с лидером разработки (CTO) и другими лидерами направлений. Вместе с лидерами направлений нужно будет управлять всеми стримами по выстраиванию всех операционных процессов.
— Работать вместе с командой лидеров над бизнес-стратегией на 3, 6 и 12 месяцев, включая глубокий анализ рынка, определение тактических приоритетов и определение ключевых стратегических инициатив для достижения поставленных целей в рамках обозначенных дистанций. Потребуется постоянно исследовать и анализировать потенциал для разработки и запуска новых туристических и лайфстайл продуктов, анализировать текущие тренды и конкурентов в индустрии, выявлять паттерны и любые возможности для улучшения и расширения нашего продуктового портфеля. Потребуется оценивать и приоритизировать любые тактические и стратегические инициативы.
— Обеспечить полный контроль за выполнением всех задач по всем проектам: ресурсное планирование, определение бизнесовых метрик и метрик разработки, фиксация договорённостей, контроль соблюдение сроков, контроль качества работы, контроль приёмки и не ограничиваясь лишь этим.
Преимущества работы с нами:
— Мы предлагаем работу над действительно крутыми продуктами, которые не стыдно рекомендовать близким и социально значимые амбициозные цели! Мы меняем тревел индустрию и делаем путешествия увлекательнее, чем Instagram и YouTube!
— Вы будете работать напрямую с фаундерами!
— У нас полная удалёнка. Никто не будет контролировать, во сколько вы начинаете работать и где вы находитесь, главное—результаты, которых вы пообещали достичь.
— Только полная занятость! Мы ищем человека, который целиком и полностью будет погружен в работу у нас, без любых совмещений. Мы ожидаем, что человек на этой роли будет подходить к работе со всем так же, как и мы сами: полностью вникает в суть, понимает цели и задачи, умеет определять и выделять главное и, конечно же, делает это лучше нас.
— Мы поддержим ваш профессиональный рост без ограничений! У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей. Вы сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться лучшими курсами и электронными библиотеками по вашему запросу!
— Оклад на старте 120 тыс. рублей на руки + рост, привязанный к достижению целевых показателей. Мы хотим, чтобы человек на этой роли зарабатывал минимум 300 тыс. руб. в месяц и дадим любые мультипликаторы для этого! Более того, мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даём бонусы за выполнение личных и командных KPI(s)!
— Основные инструменты в команде на данный момент: Notion, Telegram, Zoom, Spreadsheets. Из важного: нам нужно закончить разработку первой версии своей ультимативной облачной платформы для управления всеми операциями—one tech solution to rule them all и вы возьмёте ответственность за это. :)
— У вас будет большая свобода действий! У нас каждый имеет возможности влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые действительно нужны людям.
— Онбординг. В первые недели вас ждёт welcome-погружение. У вас будут наставники—операционные лидеры, которые помогут вам полностью влиться в работу и уверенно себя чувствовать во всём.
Этапы отбора:
- Звонок с рекрутером.
- Тестовое задание.
- Оффер.
- Работать вместе долго и счастливо! :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30415701 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...