Ведущий специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 30406894 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grand trade" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Grand trade" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30406894 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,05 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Grand trade – один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров.
Миссия компании – обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны.
Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Ведущего специалиста отдела кадрового администрирования. Основная цель роли поддержка всех аспектов кадровой документации, ведение кадрового учета, подготовку документов по найму и увольнению, а также соблюдение законодательства и корпоративных стандартов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- возможность профессионального развития;
- открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- конкурентоспособную заработную зарплату;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – офисный.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Вести полный цикл кадрового администрирования (прием, увольнение, перевод, командировки, график отпусков, заполнение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников и др.)
- Подавать отчетность в государственные органы
- Подготавливать документы по запросам государственных, правоохранительных органов
- Участвовать в разработке локально-нормативных актов по направлению деятельности
- Коммуницировать с сотрудниками по вопросам трудового права
- Формировать и выдавать справки сотрудникам Компании
- Участвовать в проектах автоматизации процесса кадрового администрирования
- Участвовать в разработке должностных инструкций сотрудников Компании
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- высшее образование
- опыт работы в сфере кадрового администрирования от года
- опыт работы в программном обеспечении 1С ЗУП 8.3.1
- высокую экспертиза в сфере трудового законодательства и персональных данных
- понимание основ системы оплаты труда
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
Let’s go!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30406894 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...