Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 30378514 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН" - http://www.stellarcons.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30378514 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Береговой проезд, 5Ак1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по подбору персонала".
Стеллар Констракшн - престижная компания в сфере промышленного строительства приглашает в свою команду Ведущего специалиста по подбору персонала
???????Задачи:
- Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании
- Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва
- Анализ и выбор наиболее эффективных источников подбора кандидатов
- Проведение собеседований и отбор кандидатов посредством оценки резюме, телефонных, онлайн и интервью. Использование эффективных методов интервьюирования, оценки и отбора персонала
- Сбор, проверка и анализ рекомендаций по финалистам
- Оценка знаний, навыков и опыта кандидатов для наилучшего соответствия вакансиям.
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний
- Формирование профилей должностей
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по уточнению и согласованию списка требований к кандидатам, уровня требуемых компетенций и т.д.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, подготовка джоб-офферов
- Подготовка отчетов и презентаций по подбору персонала
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании
- Участие на проекте по внедрению CRM системы рекрутинга
- Участие в других проектах HR департамента
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет в качестве специалиста по подбору персонала
- Знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов
- Знание эффективных технологий и методов подбора
- Опыт использования современных методов подбора и оценки персонала; навыки проведения интервью по компетенциям - приветствуются
- Опыт ведения большого количества вакансий
- Опыт работы в CRM-системах - приветствуется
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на результат
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Уровень дохода: оклад 130000 руб (нет) + вознаграждение по результатам работы (KPI)
- Соблюдение ТК РФ, офис м. Фили/Шелепиха, График работы 5/2
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
- Корпоративные мероприятия, дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30378514 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...