Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель управления (КСП)

Вакансия № 30367358 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ОТЭКО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ОТЭКО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ОТЭКО" - http://oteko.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ОТЭКО

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "АО ОТЭКО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30367358 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30367358 на должность Руководитель управления (КСП) от АО ОТЭКОВакансия № 30367358 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Щипковский переулок, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Должностные обязанности:

  • Разработка и систематическое обновление календарно-сетевых графиков проектов в портфеле заказов;
  • Анализ хода выполнения работ;
  • Предоставление информации ГИПам по ходу работ с указанием потенциальных отклонений от графика;
  • Подготовка отчетности о статусе исполнения проектов и текущем прогнозе в части сроков и объемов;
  • Организация и контроль работы подчинённых сотрудников;
  • Участие в формировании и поддержании работы автоматизированной системы управления проектами (АСУП);
  • Подготовка предложений по организации и оптимизации бизнес-процессов в рамках системы управления проектами;
  • Методологическая и техническая поддержка ГИПов, обучение пользователей АСУП.

?

Требования к кандидатам:

  • Обеспечение функционирования и развития системы календарно-сетевого и ресурсного планирования в организации с применением инновационных технологий планирования и контроля выполнения работ;
  • Разработка и актуализацию календарно-сетевых графиков проектно-изыскательских работ разного уровня с определением этапов реализации проекта, декомпозицией работ, совместно со службой ГИП определением последовательности и продолжительности работ, и трудозатрат);
  • Опыт получения сводного плана загрузки проектного института на месяц, квартал и год;
  • Мониторинг фактического выполнения объемов работ;
  • Оптимизацию использования ресурсов (совместно со Директором по производству);
  • Анализ рисков реализации проектов по срокам и ресурсам.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30367358 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер проектов в растущий IT-стартап / ООО Пэйвол Рус


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: