Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Frontend developer Middle (React, TypeScript)

Вакансия № 30338985 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Автовилл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автовилл.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Автовилл

Репутация компании "ООО Автовилл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30338985 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30338985 на должность Frontend developer Middle (React, TypeScript) от ООО АвтовиллВакансия № 30338985 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы занимаемся продажей автомобилей (новых и с пробегом) разной ценовой категории. У нас несколько дилерских центров в Москве и на юге.
Сейчас пилим стартап – маркетплейс по продаже автомобилей. В первую очередь для себя, во вторую - для всех дилеров)) Наша мечта, чтобы любой желающий мог безопасно купить автомобиль с доставкой до подъезда ) Сейчас продукт на стадии внутреннего тестирования MVP, во 2м квартале 2024 года планируем выпустить масштабное обновление и сделать открытую регистрацию пользователей.

Разработка проекта с «нуля», а это значит никаких «костылей» - только самые современные подходы и возможность влиять на архитектуру продукта, т.к. мы за аргументированную свободу действий. Сейчас ищем в команду уверенного Middle.

О команде: сейчас нас 20+ человек - это: CTO, PM, product owner & scrum, разработчики (back-Java17, front-React, TypeScript), тестировщики, devops, дизайнер, бизнес-аналитики и гибкий процесс работы - Agile, 2х недельные спринты. Работаем на полной удаленке.

О задачах: от классических задач по написанию компонентов в собственный UI-kit до гибко настраиваемые таблиц.

Наш стек: JavaScript, React, TypeScript, Redux, HTML, CSS, Jest, React Testing library, Webpack, CSS Modules, Git. Все живет в gitlab, крутится в кубах.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка пользовательских интерфейсов.
  • Адаптивная верстка веб-страниц.
  • Декомпозиция задач и обсуждение технических решений.
  • Повышение качества существующих компонентов платформы.
  • Проектирование и реализация переиспользуемых UI-компонентов для Web-приложения.
  • Разработка модульных тестов и документирование кода.
  • Участие в оценке задач и планировании спринтов, митингах, sprint review, retro.
  • Взаимодействие с UX/UI дизайнером и бек-разработчиками. Интеграция с беком по Rest API.
  • Регулярный код-ревью и рефакторинг.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 3х лет, уверенное знание React, ООП и нашего стека.
  • Опыт работы с линтерами: Eslint, Prettier.
  • Командная работа и хорошие коммуникативные навыки - у нас нет ни одного токсика в команде, бдим, чтобы их не было))

Что будет полезно:

  • Желание работать по самым новым технологиям.
  • Опыт работы с WebSocket.
  • Опыт работы с Next, Webpack, Nx/Nrwl.
  • Опыт создания/использования внутренних библиотек пользовательского интерфейса.
  • Опыт работы с Figma.

Что у нас:

  • Самое главное - ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы платить за ваш опыт и харды) а уж потом рассказывать про дружный коллектив и другие плюшки…
  • Регулярные 1-to-1 и Salary Review каждые 6 месяцев по результатам работы
  • Полная удаленка
  • Гибкое начало рабочего дня (старт с 8-11 утра). Время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда)
  • Понятные, а часто еще и интересные задачи + наличие инструментов и свобода действий для их реализации., открыты к новым технологиям,
  • Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения. Наша командная работа построена на доверии: мы не трекаем часы, нам важно своевременное выполнение поставленных задач. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.
  • ТК или СЗ на выбор + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

P.S. Мы уже взяли в команду senior и middle+ ) сейчас ищем middle.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30338985 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер отдела продаж с входящими запросами / Sales manager (туризм) по странам Индийского океана / Tailor Made Solutions (TMS)


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: