Главный редактор корпоративного журнала
Вакансия № 30333947 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НоаТек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НоаТек.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НоаТек" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НоаТек" - http://noatech.pro
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО НоаТек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30333947 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,61 из 100 баллов |
Вакансия № 30333947 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приветствуем Вас!
Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию
"Главный редактор корпоративного журнала", "Главный редактор".
Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.
Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.
За это время:
- Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
- Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
- Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.
Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.
В связи с открытием нового направления коммуникации с потенциальными заказчиками, мы ищем энергичного, позитивного сотрудника, нацеленного на результат, который возьмет на себя выпуск печатного издания корпоративного журнала компании.
Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:
- Деньги
- Стройку
- Цифры
- Дисциплину
- Порядочность людей
- Труд и усердие
Чем нужно будет заниматься:
- Развивать основные темы и придумывать новые направления;
- Разрабатывать стратегию контента и контент-планов для издания;
- Менеджерить процесс выпуска материалов — не бояться проявлять инициативу, следить за соблюдением сроков, принимать решения и нести за них ответственность;
- Вытаскивать информацию из команды продукта и экспертов — брать интервью и комментарии, согласовывать контент и дорабатывать его, если возникнут замечания;
- Анализировать частые вопросы действующих и потенциальных клиентов, разбираться в особенностях сферы, чтобы понимать, какие материалы можно публиковать для пользователей;
- Придумывать простые, но наглядные иллюстрации, ставить задачи дизайнеру и потом принимать получившиеся изображения и/или подбирать подходящие изо-материалы из внутренней подборки компании;
- Находить актуальные темы и тенденции по основным направлениям компании;
- Работать с внешними авторами — ставить им ТЗ, направлять, следить за сроками и принимать работу;
- Много редактировать — не просто править языковые ошибки, а разбираться с запросами пользователей и раскрывать их в тексте;
- Следить за актуальностью и верностью информации в статьях — для этого нужно будет ознакомиться с базовыми понятиями отрасли и изучить методические материалы компании;
- Обеспечивать соответствия контента стандартам качества и уникальности;
- Расширять сеть авторов и устанавливать партнерские отношения с экспертами;
- Контролировать соблюдения требований законодательства в отношении СМИ;
- Посещать профессиональные мероприятия в строительной сфере;
Чего не будет:
- Монотонной работы
- Типовых объектов
- Унылых людей рядом
- Просрочек по зарплате
Что мы ждем от Вас:
- Умение писать полезные и информативные тексты;
- Любовь к правильным кавычкам и тире, а также трепетное отношение к чистоте и грамотности материалов;
- Готовность работать с авторами — знаете, как составить понятное ТЗ, умеете оставлять содержательные и конструктивные правки, не боитесь переписки и общения;
- Достаточная внимательность и усидчивость, чтобы проверить, правильно ли сверстаны страницы раздела и есть ли где-то битые ссылки и др.;
- Умение самостоятельно работать, планировать и соблюдать дедлайны;
- Желание постоянно развиваться и работать с новыми задачами;
- Будет плюсом, если вы работали журналистом, редактором или главным редактором в журнале строительной тематики;
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом, у нас очень гибкая политика в этом плане;
- График работы Вы выбираете сами (проектная работа, частичная занятость, удаленная работа) - главное для Нас результат!
- Проведение корпоративных мероприятий;
- Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
- Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды;
- Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала".
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30333947 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...