Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Риск-технолог

Вакансия № 30311678 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30311678 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30311678 на должность Риск-технолог от ОТП Банк, АО (OTP bank)Вакансия № 30311678 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Что надо будет делать:

  • Разработка, тестирование, оптимизация и сопровождение рисковых стратегий в системе HCL Campaign
  • Формулирование требований на разработку шины данных в рамках поддерживаемых стратегий, участие в тестировании
  • Поддержка портфельных риск-менеджеров в части работы рисковых стратегий
  • Настройка мониторинга работы рисковых стратегий на основные результирующие параметры
  • Участие в решении оперативных вопросов, касающихся работы отдела.

Кого мы ищем:

  • Высшее математическое, физическое образование (обязательно)
  • Навык написания стандартных sql-запросов
  • Базовые знания языков программирования (готовы обучать в процессе работы)
  • Аналитический склад ума
  • Готовы рассматривать учащихся последних курсов со стартовым опытом работы в финансовых компаниях.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • ?????Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или гибридный график посещения офиса по согласованию с руководителем
  • Возможность изменять (в пределах часа) время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
  • Программы поощрения ОТП Мания (внутренняя валюта, например для покупки толстовки) и BestBenefits – сервис скидок и привилегий в разных областях
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес), участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн), корпоративная библиотека и Bookcrossing
  • Льготные условия по кредитам и депозитам
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
  • Детские подарки к Новому Году.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30311678 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель аналитики в Goods Classified (Товары) / АВИТО ТЕХ: разработка


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: