HR BP/Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Вакансия № 30309036 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ди-Ай-Вай Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ди-Ай-Вай Сервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ди-Ай-Вай Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ди-Ай-Вай Сервис" - http://diyservice.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Ди-Ай-Вай Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30309036 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,6 из 100 баллов |
Вакансия № 30309036 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Овчинниковский переулок, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что предстоит делать:
- Организация и контроль процесса поиска и отбора кандидатов
- Контроль за выполнением показателей отдела
- Настройка взаимодействия со смежными подразделениями
- Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты)
- Расчет KPI
- Управление бюджетом
- Регулярный анализ текущего состояния рынка труда и конкурентного рынка
- Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга
- Анализ эффективности привлечения кандидатов по источникам
- Повышение уровня автоматизации рекрутинга
- Инициация и участие в собраниях, связанных с наймом персонала
- Контроль цепочки персонала, контроль размещенных вакансий на работных ресурсах
- Повышение продуктивности сотрудников
- Формирование и ведение внутренней отчетности
- Знание современных инструментов и технологий привлечения персонала, знание последних HR трендов
- Опыт автоматизации процессов рекрутинга
- Системный подход к решению задач
- Личная эффективность в подборе
- Умение работать в CRM-системах, отличное знание Excel
- Опыт Руководителем подбора от 3-х лет в аутсорсинговых компаниях с большим объемом работы массового подбора
- Сильные лидерские качества, отличные переговорные навыки, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность.
- График работы 5/2
- Доход оклад + KPI
- Оформление по ТК РФ
- Офис Отдела подбора: в 5 минутах от м. Новокузнецкая
- Главный офис: м.Серпуховская
- Дружный молодой коллектив
- Уютная кухня с ароматным кофе
- Возможность расти и развиваться внутри компании профессионалов.
- Пятничные вечеринки, настольный теннис и другие мероприятия ждут тебя
-
Мы открыты для новых идей - ценим инициативу, поощряем профессиональный рост
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30309036 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...