Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по развитию

Вакансия № 30307398 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Италко Ритейл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Италко Ритейл.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Италко Ритейл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Италко Ритейл" - http://italco.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ООО Италко Ритейл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30307398 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30307398 на должность Директор по развитию от ООО Италко РитейлВакансия № 30307398 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 1000000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию".

Группа компаний ITALCO - крупный дистрибьютор и производитель кофе и чая. Наши бренды занимают лидирующие позиции по продажам на маркетплейсах (входим в ТОП 3 поставщиков на Ozon), представлены в федеральных торговых сетях и продвигаются в каналах HoReCa и Vending.

Задачи директора по развитию: увеличение годового объема продаж до 3 млрд. руб. за счет ребрендинга существующих продуктов, расширения ассортиментного портфеля, перезапуска отделов продаж и маркетинга.

Необходимые профессиональные навыки:

  • Успешный опыт развития продаж в сегменте E-com и/или ритейл, опт.
  • Обязательный опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд. руб.
  • Фундаментальное понимание рынка, перспективных продуктов и каналов продаж.
  • Навыки управления командой, способность вести за собой людей и мотивировать их.
  • Навыки оцифровки и визуализации бизнес-процессов, бизнес-метрик.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Составление комплексной стратегии развития компании;
  • Изучение текущих показателей работы компании и оценка их эффективности в разрезе каналов продаж и маркетинга;
  • Анализ работы коммерческих служб компаний, выявление слабых мест, недоработок и возможностей их исправления;
  • Обеспечение развития продуктовой линейки и роста объема продаж компании в соответствии с планом;
  • Контроль основных показателей деятельности компании (объем продаж, дебиторская задолженность, просроченная дебиторская задолженность и т.д.);
  • Отслеживание трендов развития спроса в отрасли, анализ работы и показателей конкурентов, предложение решений по новым продуктам и каналам распределения.
  • Постановка задач отделам продаж и маркетинга и ответственность за их выполнение.
  • Участие в заключении крупных сделок, предоставление рекомендаций руководству компании по этим направлениям.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование (приветствуется MBA, ученая степень);
  • Опыт работы директором по развитию или маркетингу/продажам, или заместителем от 3-х лет (желательно в сегменте FMCG);
  • Глубокие знания в маркетинге и в управлении продажами;
  • Опыт эффективного управления командой;
  • Ориентирование на развитие бизнеса (умение строить прогнозы, оценивать риски, находить возможности для роста и расширения);
  • Умение работать с большим количеством задач и оценивать ресурсы, необходимые для их выполнения;
  • Высокая мотивированность (направленность на достижение целей и умение мотивировать персонал предприятия, создавать комфортные условия труда и эффективную систему поощрения).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Высокий доход - от 200 000 до 300 000 руб. на начальном этапе. На втором этапе, при достижении целевых показателей роста и прибыли - возможный доход до 1 млн. руб.
  • Профессиональное наставничество и возможность развития в сфере бизнеса.
  • Отзывчивое руководство, поддерживающее партнерские отношения.
  • Сильная и целеустремленная команда.
  • Офис расположен на ул. Заморенова (м. Краснопресненская).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30307398 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж / ИП Рахно Даниил Владимирович


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: