Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Middle Product Designer

Вакансия № 30304262 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANABAR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANABAR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANABAR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANABAR" - https://anabar.ai

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANABAR

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ANABAR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30304262 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30304262 на должность Middle Product Designer от ANABARВакансия № 30304262 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

У нас нет тестового задания, ?при этом нам важно видеть в резюме портфолио и кейсы с развернутым описанием. Пожалуйста, приложите ссылку на портфолио к отклику.

Anabar.ai — система аналитики и управления продажами на маркетплейсах.

Мы упрощаем жизнь продавцам маркетплейсов — автоматизируем рутину, делаем продажи и маркетинг управляемыми, помогаем зарабатывать. Среди наших клиентов независимые продавцы и крупные компании. Мы контактируем с ними напрямую и довольно точно знаем, что им нужно.

Кто нам нужен

Продуктовый дизайнер, который перепроектирует функциональные модули, продолжит внедрение дизайн-системы и улучшит лук-энд-фил интерфейса. Вы будете работать в составе дизайнерской команды и взаимодействовать с командой разработки.

Задачи

Проверять продуктовые гипотезы. Во-первых, продуктовый дизайнер придумывает их самостоятельно, проектирует прототипы или макеты, приносит обсудить. Во-вторых, гипотезы прилетают от менеджера продукта, а ещё от фаундеров, клиентов и поддержки. Гипотезы валидируются и систематизируются совместно с менеджером продукта, а затем берутся в работу.

Проектировать интерфейсы. Предлагать и защищать решения, проектировать макеты, описывать компоненты, готовить прототипы.

Взаимодействовать с разработкой. Составлять спецификации, отвечать на вопросы, принимать совместные решения.

Требования к работнику следующие:

Опыт в продуктовом дизайне. Понимание, как проверять гипотезы, определять ценность продукта, сегменты аудитории. Что такое пользовательский и клиентский опыт. Опыт измеряем не годами, а эпик фейлами и историями успеха. Попросим рассказать пару историй.

Системный подход. Опыт работы в продуктовой команде, понимание слабых мест в процессе или коммуникации и успешные кейсы починки.

Знание веб-технологий. Необязательно писать код руками, но обязательно говорить с разработчиками на одном языке (на их языке). Лучше всего этому поспособствуют базовые знания HTML, CSS, JS.

На техническом интервью предложим поучаствовать в WhiteBoard Challenge — дадим небольшую задачку на рассуждение.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Нормальные люди. Основатели — Петр Марков (Яндекс, Циан) и Павел Тарасов (Альфа-Банк, Циан). В команде около 130 человек — разработчики, аналитики, маркетологи, специалисты по маркетплейсам.

Нормальная культура. Принципы: честность, результативность, командность, гибкость, осознанность. Они в действительности соблюдаются.

Удобный график работы. Полная удаленка, максимальная свобода и максимальная ответственность.

Официальное трудоустройство. Предложим испытательный срок, испытаем друг друга.

Аккредитованная компания. ?И все льготы к этому статусу.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30304262 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела кассовых операций / АО РНКО Холмск


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: