Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер
Вакансия № 30301581 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Т1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Т1.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Т1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30301581 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,79 из 100 баллов |
Вакансия № 30301581 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, удалённый формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Сейчас мы в поиске IT-рекрутера по договору ГПХ на проект.
Вместе с нами тебе предстоит:
- поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
- анализ рынка труда;
- выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
- ведение внутренней отчетности.
Какие знания и навыки для нас важны:
- опыт в IT-recruitment от трех лет;
- желание развиваться в сфере IT-recruitment;
- проактивность, ответственность и ориентация на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.
А мы создадим комфортные условия для работы:
- гибкий график работы — удаленно или в гибридном формате;
- конкурентная зарплата по итогам интервью.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30301581 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...